人名 wrote:
過來人的經驗你可以參...(恕刪)


請問大大你目前在哪就業呢!! 因為我想做長期的~ 我也知道科技廠做久身體會出毛病~
謝謝給我的建議~
我只知道康寧福利好....

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抱歉, 回覆晚了~
轉正職後, 如果是作業員, 每半年換一次班(大夜/日班), 當然, 如果有同事自願待在大夜班, 那, 有機會一直在日班(我只看過一個)
如果轉到工程部負責保養的話, 不一定會輪班, 要看單位需求, 這種的夜班通常沒事做, 都是工程師在做...
如果當上助工, 那, 肯定要輪班...^^
其實, 科技廠也有班別固定的, 新店的台灣通用器材公司...
大夜班做二休二, 說實在的, 我最多只連續上過兩個月, 我是覺得還好, 其實, 這裏蠻多OP(作業員)都是十年以上資歷, 還介紹自己的第第進來, 我想, 應該也還好
時差, 這東西我就不敢打包票, 有的人就是沒辦法適應, 之前小弟做過煉鋼廠的工程師, 四班三輪, 每週換一次班, 我試了兩年受不了...
身體, 要靠自己愛護保養, 大的科技廠裏都有健身中心, 專業級的設施, 但是, 你得去使用...
日以繼夜的操勞? 以經很少了, 沒發股票後就少多了...
康寧的福利比友達好是應該的...
友達的玻璃板從康寧來的, 康寧怎麼做玻璃板? 用電爐加熱啊...
所以康寧的爐子溫度一定高過友達所有的機台...^^

lionli321 wrote:
友達進去, 不要太離...(恕刪)


大大謝謝你的解說 冒昧問一下 請問你現在還在科技廠做嗎!?

mo61856 wrote:
請問大大 小弟最近...(恕刪)

友達直接面試當正職就好了
最近比較少招募....
過陣子應該還會有
不需要用派遣的

薪水不算高但很穩定
台中作業員薪水最高應該是大立光
但都是加班加來的

友達考試主要考細心度與速度
多數人都是速度不夠快被刷掉
工作經驗別太短

面試時如果遇到比較優秀的人
我會直接推薦主管轉助工

mo61856 wrote:
大大謝謝你的解說 ...(恕刪)


對, 還在呀!
歡迎來當同事...^^
最近不景氣又來了, 不管去哪個行業或公司, 都要努力, 盡快讓自己融入組織及工作, 一起加油! ^^
我在康寧待過3年 本來是從事餐飲業快15年 就餐飲業做的真的很累 想轉換個跑道

所以經朋友介紹到康寧 剛進去是派遣 有的單位很快就轉正職(因為產線上的正職同仁居多少都要會英文)小弟是個英文白癡

有的單位需要有正職缺 才有辦法升正職 福利好 紅利也不錯 但正職壓力大 產線上的人員若有小差錯都需要寫報告

小弟我是在資材部 基本上跟外勞的朋友一起工作比較多 不過我也是從派遣一個班50.60各拚上正職 大約1年1個月上正職因為部門的

關係,輪班本身看個人,有的人適應,有的人不適應,本來我也以為我自己不知道能不能適應這樣2個禮拜輪一次班

經過3年的輪班調適都算OK,薪水待遇也好,一個作業員年終加一加大約10萬(正職的第一年)不包括紅利,績效獎金等等

若不是昔日好戰友)餐飲的,找合夥出錢一起來做生意,我想中科的康寧我真的還是會繼續待,說真的出來創業真的沒有比較好

目前水深火熱中...........


mo61856 wrote:
請問大大 小弟最近...(恕刪)

派遣直接剃除

派遣就是讓仲介
先賺一手

你甘心嗎?

反正是取代性高的作業員
再找一找
不難找地
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