lexmark4250 wrote:
第一天就有點打退堂鼓的衝動，光聽他們講工作內容我就覺得自己做不來，但是自己是希望可以做個2-3年
先不討論未來發展、工作薪資、待遇、福利、喜不喜歡這份工作...有的沒的狀況
是什麼樣的工作內容讓你只是聽，連做都沒做就覺得自己做不來？
lexmark4250 wrote:
最近剛進去上班，目前做了2天，感覺上裡面的同事都很好，不會的問題都很細心的教導我，不像前公司問第2次就被罵...
你不是已經有了你認為不錯的同事，也有人願意細心教導你，為什麼不先做，不會就多問同事多學習？在你用心學習之前，別提什麼叫感覺自己做不來
lexmark4250 wrote:
「他說他相信我到新公司不到3個月又想走了，我遇到事情就想逃到下一間公司我能夠逃到什麼時候，家裡經濟情況需要我我卻想離職就是沒有責任感的人」，這些話是當時他跟我說的，結果我發現都被他說中了，原來我自己的問題才是最大的，我不想變成他說的那樣的人，我不想成為一顆爛草莓，想請問版上各位大大到底該如何改變自己，我現在的心態是因為新工作適應期的關係嗎?
你根本不知道自己的問題才是最大的，也沒有很強烈的決心不想成為爛草莓
因為你到現在還想把問題推到心態是否是因為新工作適應期的關係
剛進新公司一定會有不習慣，因為你要面臨的是全是陌生的人事物
但這跟你感覺你自己做不來，沒有任何關係
你要靠自己轉念思考，前面有位大大提出了不錯的想法，用不同角度的想法，提升自己在工作中的成就感
但最重要的還是，面對事情，你可以認為自己可能無法那麼快上手或者無法馬上做得那麼好，但是可以透過學習而成長
而不是認為自己做不來而打退堂鼓，這只是逃避問題而已，在更樓上的大大也有提及關於逃避的問題了，自行參照
哦對了，補充一下，我認為你前主管在你離開前願意跟你說那些話算是不錯了
如果他沒有跟你說那段話，你現在會感受到自己的這些問題嗎？
也許一個月、一年、五年、十年後你會自己發現，但絕不會是現在就發現
