donny419 wrote:
這5年來, 因工作...(恕刪)
面試真的要技巧~~
不同的缺，面試注重的點就不一樣，而且每間公司的文化和面試官的個性也不同
我覺得都要看當下的情況去調整
有些面試官的確會故意洗對方的臉，來看你的情緒反應 夠不夠穩重~~
但有些面試官 還真的以為自己是官 亂洗臉
面試不只是公司在選人，同時也是自己在選公司
現在的人自我意識比較高，有好也有壞
至於吃不吃的了苦，錢多啥苦都有人吃
錢少的話 都只職業術語而已
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有些可能真的只是想測試一下你的抗壓
有些真的就是存心洗臉
不過這都不是重點
測試完求職者的抗壓性對方也忍下了
有錄取嗎
沒有，說甚麼多也是白說
沒錄取求職者出了公司，以後就算碰見也不認識
那這次抗壓測試就變成洗臉了不是
至於存心洗臉的就不提了
這種人多到數不完
其實說穿了
我覺得面試測試抗壓這種把戲真的少玩
一來很多求職者也預知面試官這是考試一種
多會故意隱瞞自己內心的憤怒
面試官覺得ＯＫ人也錄取
但人進來之後呢
會不會還繼續在工作崗位上這樣演下去，我想又是另外一回事了
工作上的抗壓力
我覺得跟公司付出的多寡比較有關係
同等職位一個公司開三萬一個公司開五萬，多數人都會為了那五萬忍下
三萬的那家可能一個不高興就爆走了
這才是事實
真的很棒棒
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