不喜歡當決策者

艾倫先生

79分

11樓

艾倫先生

個人積分：79分

文章編號：58179570

搖擺虎 wrote:
說好聽點是升了主管
事實上只是得處理更多事務並且要背上責任
然後自己原本的業務也要繼續做而不是分擔給別人
最重要的是錢可能只多2.3k或是根本沒有+

做一年後有能力,上面看到了,加薪的機會不是沒有
不要還沒拼就那麼沒鬥志

細妹仔

1599分

12樓

細妹仔

個人積分：1599分

文章編號：58180372

夏洛特小貓 wrote:
哀我應該真的很不適合當主管...(恕刪)

突然有機會當上主管，就用平常心看待，下班之後過的還是
自己的生活，不會因為當主管就不用吃飯睡覺，不過，倒是
要看看下屬，會不會製造麻煩，像是和別人講，我只幫主管
做事，這些東西都是主管要的，最重要的是，份內的事要先
做好，能問心無愧就夠了。

小胖艾

18分

13樓

小胖艾

個人積分：18分

文章編號：58180727

夏洛特小貓 wrote:
因為主管離職最近突...(恕刪)

有欠主管我來吧..........................

HELLO

sgconduty

6801分

14樓

sgconduty

個人積分：6801分

文章編號：58182376

夏洛特小貓 wrote:
因為主管離職
最近突然變成部門的決策者
發現自己很不喜歡這個角色
感覺很怪
不上不下的
而且感覺最近的自己很不開心
哀我應該真的很不適合當主管.......

感覺上你應該沒有調薪或其他的福利,主管應有的權力例如:薪水調高50%以上,配車,紅利,股票...

若是福利都沒有,甚至連薪水都只調個10趴20趴的,我覺得你不要接主管比較好,

不然就直接跟老闆談條件,不要怕,不開口就什麼都沒有了...

不是主管不能接,要接可以,但要有相對的報酬..

t101nw

2005分

15樓

t101nw

個人積分：2005分

文章編號：58182825

決策與主管是兩回事，不要再那亂想
很多事不就是工程師可以決定，比如機器壞了你不馬上決定如何修，還等主管給你指令喔

若你決定是個上百萬案件，那你也得提報告取得上層同意權，不是嗎?何來決策者
只有一個人可以決策，那就是老闆

魯者

33分

16樓

魯者

個人積分：33分

文章編號：58185855

做主管要注意的是

絕對要換個位子換個腦袋
事情不要抓得太緊但是重點一定要抓住
對同事要一視同仁可以都很嚴也可以都很鬆不能因人而異
得失心不要太重決策錯誤改好就好了有事情是公司的事公司賠錢也不甘你的事

如果你還不是主管只是被動的需要做決定
那可以用提供意見的方式開放討論

沒多錢幹麻做

雲師兄

39分

17樓

雲師兄

個人積分：39分

文章編號：58185964

這應該是撞牆期,沒到理開倒車,應該想辦法度過困難才是
你頭上應該還有上司,不要覺得賭博賭輸了你要倒楣
你要想如何匯集一個部門的力量,達到你上司要求的績效
你的指揮叫做決策

不懂車的騎車狂

349分

18樓

不懂車的騎車狂

個人積分：349分

文章編號：58189490

夏洛特小貓 wrote:
因為主管離職
最近突然變成部門的決策者

如果沒經過授權，不要輕易把自己當成主管去下決定。

如果經過授權暫代主管職，換作是我會先考慮承擔，前提是問清楚權責。

一切順利，以後這主管位置可能就是你的。

不太順利，上面也不太會苛責，因為你只是暫代。

這是考驗個人承擔責任能力的時候，是機會也是個陷阱。

有問題丟出去上級問問風向再做決策。

不過主管者和決策者意義差很大喔，要不要先弄清楚到底是主管還是決策者呢??

不喜歡當決策者

小惡魔新聞台

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