罰少少賺多多....
加班不給加班費-->最多補發加班費-->企業會把抓拔仔 找出來開除
超過合法工時 給加班費-->訂上限沒有用 有的不想加班的人 硬性被加班 標榜周休2日
加班加到變月休4天 常有的事
你不加班就請外勞來做 你不來 數字網PO
上班8小時.人性化管理.周休2日.彈性上下班.以人為本!!~工作.家庭兼顧 打完這些內容 保證超過30以上來應徵1個職缺
就跟公務人員的錄取率一樣了
不過每個月都在徵才就是!!~
我上國隔周休的工作 我從來沒修過隔周休 隔周休的定義-->大月.小月 單周:每個月的第一.三周上整天 雙周二.四周放假
我從來沒修過禮拜6 同樣是1~6月休4天 加班費封頂..4萬多
出了社會才知道..勞基法跟紅綠燈一樣 只要不被抓到 參考就好..紅燈行.綠燈用力飆車.黃燈油門吹到底!!~




























































































