01業務大大門可以分享各行各業 業務獎金制嗎?

我原本 想跟新東家 談年薪

一年領多少..分月領最後年終看業績算獎金來拿

不過在傳產來說好像不太可行
我公司傳產五金零件貿易業,底薪四萬獎金每月總業績的2趴,開自己的車實報實銷。

但是沒所謂績效與分紅,年終少之又少,重點又不是沒賺錢

唉,有沒有大大能介紹介紹好工作呀

看起來目前最好的業務工作好像是外商賣藥的

底薪加津貼一年都可以破百

ROGER 01 wrote:
我原本 想跟新東家...(恕刪)


傳產......機率粉小吧大大
中南部的傳產業務

公司的月薪不到三萬,油資上限7000元,下個月改為5500....

沒有維修保養的津貼

獎金為總業績扣除責任額後的1.5%

如我這個月做60萬業績,責任額是50萬

獎金為1500,真的少到很可憐



上一份工作是朋友投資新開的中小型生產網通零件電子公司(桃園)
(我是員工)職務業務專員 , 底下還有業務代表 , 工作年資5年
薪資底薪35k+職務加給1500+電信費1000+伙食費每餐60(實際上班天數)
扣除健保勞保...實領37xxx
車開自己的 , 維修保養自負
登記跑客戶實際公里數每公里補助10元 (上下班不列入)
業績獎金為銷貨業績1000萬的千分之3 (不累積 , 無固定業績目標)
因是新公司 , 沒有固定客戶 , 全靠我自己全新開發及陌生開發
實際每月不到300萬銷售額...所以獎金最多領1000 , 平常只有1-200
每年固定出差大陸香港展覽各2次
年終固定一個月 , 年薪約52萬...............
上班上的很無力 , 已離職
有時聽同業(汐止)說我的薪資算滿低階的.......大約跟他的助理差不多
如果去大一點並有固定客戶的公司薪資會好比較多.....
科技業vendor
月薪40K 每月油資補助約9成(實報實銷)年薪保14 四季獎金+不知道多少的分紅 聽學長講去年他年薪有破70 每年調1到2張(看KPI)。
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