印度的IT人才真的很多,矽谷裡面的印度人比例也非常非常高之前看到的報導,矽谷高科技公司的印度裔CEO占了1/3 (參考數據)三萬就滿足? 別鬧了....有能力的印度籍員工,他們可以選擇的工作國家別非常多的,因為人家英文。比。較。好。而且美國每年有近一半的工作簽證是發給印度人的....(別想說他們英文腔很怪,就覺得台灣人英文好像比較好)
基本同意格下的論點,但還是要吐槽這句 "政府只會想盡辦法做所謂"平抑物價"", 台灣現在的各項物價這幾年漲了多少倍, 還不提那已經飆漲幾十倍的房價, 如果政府真的有抑制物價狂漲 (望向國際價格腰斬的各式原物料...)今天執政黨也不用選到脫褲了....公司之前在各國分部都有當地分部的IT service處理IT疑難, 後來為了cost reduction改成IT部門在印度設點, 由印度IT提供Global 各分部的IT service, 然後每次打去, 沒人聽得懂印度腔英文(連德籍主管也是聽的霧煞煞), 最後就沒人想再用IT service了.......HighPrice wrote:政府只會想盡辦法做所謂"平抑物價
印度有經驗的工程師薪水不低 ...30k/month 比在印度當地還少一倍 , 敝人的印度客戶 Senior Engineer 開雙B呢美國拿H1B 薪資有基本價錢.轉到灣區起碼87k USD/year. 台灣三萬只能吃土台大員工會館的印度裔 應該都是厲害角色啊.
我在香港金融業,周圍接觸的投行基金人士非常大比例是印度人。基本上如果要換算成月薪的話,應該沒有哪一個印度人月薪是低於三萬美金的;雖然很不願意承認,但在大部份tier one外資行裡(Morgan Stanley, Credit Suisse之類的)華人地位是遠不如印度人的。中資行就很少印度人,但兩邊的待遇還是有一定差距的。
奇怪了,樓主遇到的說不定只是一般打工族,怎麼大家都把矽谷那些頂尖的印度人抬出來..印度人超過10億,年薪300萬台幣的有1%嗎?搞不好連0.1%都沒有...感覺上台灣這些年的不景氣,讓大家變的異常自卑,不只印度,連說到中國也是這種心態..再過十年,會不會說到菲律賓,大家都說到菲律賓打工比較好賺...