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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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【台中】本公司將開始徵才，投履歷前請三思

81分

11樓

個人積分：81分

文章編號：60774608

為什麼要離職呢?
這工作配你其實非常適合阿

0分

樓主

個人積分：0分

文章編號：60774706

菜花龍 wrote:
這麼爛的公司，居然...(恕刪)

本人到職3個月後發現懷孕，原預計4月份離職之計畫因產假育嬰假之規定才延後，
不若您有志氣，本人就是需要產假、育嬰假的補助金。

1分

13樓

個人積分：1分

文章編號：60775064

如果沒猜錯，應該是物業公司
派駐社區或大樓的助理，講好聽是秘書或是行政助理
如果規模大點應該有總幹事
物業公司的員工素質良莠不齊，妳就安心照自己的規劃，該享有的勞工權益別忘了
有些沒大腦的人回應就別理會
網路就是這樣，不負責任

109分

14樓

個人積分：109分

文章編號：60775104

chang0980 wrote:
不若您有志氣，本人就是需要產假、育嬰假的補助金。...(恕刪)

不然直接公佈貴公司電話也好？

228分

15樓

個人積分：228分

文章編號：60775325

菜花龍 wrote:
這麼爛的公司，居然還肯待到懷孕，請完假才要辭，這是什麼賤招？
樓主拜託公佈一下自己的姓名和身份證字號，以免下一間公司中招。

產假和育嬰留職停薪的補助都是法律所規定，身為一名受僱者正正當當應得的權利

哪來什麼賤招...

9882分

16樓

個人積分：9882分

文章編號：60775414

sternhell wrote:
產假和育嬰留職停薪的補助都是法律所規定，身為一名受僱者正正當當應得的權利

哪來什麼賤招.....(恕刪)

沒錯,所以有的公司月薪會用本薪和其他名目加起來,當員工休假時,只剩本薪在發

比較頭痛的是小公司對員工休產假時的工作替代比較會顧慮到,故已婚女性員工找工作時受限較多

234分

17樓

個人積分：234分

文章編號：60775445

菜花龍 wrote:
這麼爛的公司，居然...(恕刪)

現再怎麼一堆人都來這招~~請產假、育嬰假後離職~~~

snonono

167分

18樓

個人積分：167分

文章編號：60775463

chang0980 wrote:
本人到職3個月後發現懷孕..產假.育嬰假.(恕刪)

怎麼看我都覺得吃虧的不是妳..
還有你說的那些不是，在絕大部份出來工作過的人眼裡，都不過雞毛蒜皮 ==
(什麼中午同事大聲講電話，甩抽屜，這也算事?!...)

妳若不調整自己的工作心態，以後還得頻頻換工作，吃虧還是自己。

1305分

19樓

個人積分：1305分

文章編號：60775479

alex_stone8190 wrote:
現再怎麼一堆人都來...(恕刪)

應該要檢討公司為什麼沒有辦法讓員工安居樂業養小孩？

erc

637分

20樓

個人積分：637分

文章編號：60775506

暗，你慘了，保全才是公司大老闆，真的不騙你。

他是你們總經理的老爸，也是這家公司的董事長，交棒之後閒閒蹲自家公司傳達室自己賺，看電視兼顧門口。

資深會計是總經理的姐姐。

妳真的是搞不清楚狀況。

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