莫零 wrote:
當然算啊,為什麼大...(恕刪)
我比較好奇大大，做的工作，薪水有多少
如果薪水還不錯，又能準時下班，那真幸運找到好公司
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但目前還算是不重要的腳色（工作性質的關係training期較長）
工作一年了還稱為菜鳥，是因為在組裡還是最菜的
說這篇是抱怨文我也不否認，但這邊是“職場甘苦談”，不是“職場甘談”吧！另外如果每天都是倒數幾名離開公司的，我認為這可不叫“多付出一點”。
另外CP值的定義應該沒這麼狹窄，廣義來說，單位工作時間得到的薪水也可稱為CP值吧
工時的部分，我覺得除了跟其他公司比之外，跟同部門的比應該比較有說服力吧？每天晚上都留下來，其他人都走光，我是覺得有點說不過去啦…也歡迎提出其他意見
資深了是否也可以準時下班，我覺得不一定。如果還是最菜，那事情一樣落在自己身上，不過當然有可能處理事情變快，可以早點下班也說不定。
薪水的部分就碩士起薪，加上分紅沒多少（認真）
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