被獵人頭找上但是價碼太誇張低...

想賺大錢

448分

11樓

想賺大錢

個人積分：448分

文章編號：61292142

其實妳就打中文就好...看你偶爾穿插個英文單字...感覺妳打得很痛苦...我們也覺得怪

我應該告他嗎 wrote:
在Linkedin上...(恕刪)

pingyingtu

2078分

12樓

pingyingtu

個人積分：2078分

文章編號：61292370

mhlee wrote:
如果是好缺還需要動用到獵人頭公司嗎?...(恕刪)

現在是不敢講，
早期獵人頭專門找高階的職缺，
因為高階職缺不會出現在網路人力銀行。

公司之前空降的副總級以上的大頭，
大多是認識或是請有力人士去詢問的。

Maedatsun

175分

13樓

Maedatsun

個人積分：175分

文章編號：61292832

會讓公司主動接洽獵人頭公司簽尋才合約的職位，通常有一定的等級以上。大多是高專業或高管層級的高薪工作。中低階的職缺很少人會找獵人頭公司，欠缺投資報酬率。

所以有一些獵人頭公司根本不是企業簽約的，而是到各企業徵才網站找人家公佈的職缺，然後到處上LINKIN找一些看似條件相符的人去接洽媒合。這種的多半是小公司想打進市場的手法，萬一讓他們碰巧撮合成一個他們就可以放在他們公司的網站說那是他們的功勞。基本上拿人來充實他們自己公司知名度的。

majumi

199分

14樓

majumi

個人積分：199分

文章編號：61292898

台灣就業市場非常畸形，也別冀望會有什麼成熟的獵頭公司。除非是透過國外獵頭＂引渡＂回台。

不過，我回文主要是分享—下我笑到並軌的巧合------先看到樓主po文的標題，再看到樓主的匿稱 XD

天龍國子民

5847分

15樓

天龍國子民

個人積分：5847分

文章編號：61293011

我應該告他嗎 wrote:
在Linkedin...(恕刪)

獵人頭通常只是拿到分機表,然後打到他要找的部門,隨便找一個人打.
並不是因為你真的有他們非要不可的專長.
就是亂槍打鳥嚕.
接到不想接了,不用太驚訝.

單眼、單車、單身旅行

558分

16樓

單眼、單車、單身旅行

個人積分：558分

文章編號：61294126

我應該告他嗎 wrote:
在Linkedin...(恕刪)

我都直接跟head hunter說，起標價低於XXX的就不用浪費他的時間了挖鼻孔

kidd971

0分

17樓

kidd971

個人積分：0分

文章編號：61297702

第一個
絕對要先問價錢問完你會發覺不如自己去找何必浪費時間?
能力工作內容還沒談如何談錢這是錯誤的想法
也是對自己的不肯定

不能判斷獵頭的不專業跟期待獵頭太專業一樣也是對自己專業的不尊重並存在高估自己的可能

我應該告他嗎 wrote:
在Linkedin...(恕刪)

gilbertchen7

125分

18樓

gilbertchen7

個人積分：125分

文章編號：61297889

想賺大錢 wrote:
其實妳就打中文就好...看你偶爾穿插個英文單字...感覺妳打得很痛苦...我們也覺得怪

你該不會連LinkedIn 是啥都不知道吧,這樣想賺大錢很難的.

我應該告他嗎

84分

樓主

我應該告他嗎

個人積分：84分

文章編號：61301002

能力跟工作內容都有談了但價錢不滿意總覺得浪費我時間他也不知道那些工具在幹嘛的做了一些BI工具以及報表相關設計以及系統的test case 是原年薪加三成而已不過才超過100萬一點點我身邊的經理協理都有些200萬以上非主管職因為我之前有算自己科內成本老闆請我算的也幫一些人教他網路報稅
難怪做10來年大家不敢跳了因為公司敢給錢其他落後的同業太摳門我是怕年輕沒多歷練到時候越老越不敢跳但不表示說我必須委屈自己薪水不跳槽

Kanyil

1208分

20樓

Kanyil

個人積分：1208分

文章編號：61308249

我應該告他嗎 wrote:
在Linkedin...(恕刪)

猎人投公司也分很多种的，通常电话五分钟就可以感觉的出来了。

真正的猎人投公司，再打电话给你之前会先把你背景打听清楚，一开口的职缺也不会牛头不对马嘴，薪资自然也不用废话。

我通常接到电话就直接问职缺和大概的待遇，对方的回复稍有不对就可以挂电话了，不用拖超过五分钟。

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