全世界就只有台灣軍公教不能改革的,每次只要喊改革就說污名化沒有尊嚴等等,那其他人就該被軍公教踩在腳下嗎?七成替代率太高是事實,而且現在社會老化太快物價高漲是以前時代數以倍計,軍公教退休年齡替早也年年創新高,請問這些各年金每年數千億支出,大家都只要享受當下不想付出,這樣對嗎?軍公教人員可以不要這樣自私好嗎?
各位多數且辛苦的勞工們,在發言前各位先設身處地的仔細看看下面的例子:一,你老闆告訴你這個月每天上班八小時再加班四小時,下個月連加班費可以領到八萬,到到了下個月領薪時,會計說因為上個月業績不好,所以沒八萬,只能領三萬,而且剩下的也不會補,而當你向老闆抗議時,卻被老闆和老闆娘罵°二,各位勞工朋友如果有保儲蓄險,如果當初契約寫20年後可以領回100萬,而20年到了,保險公司說因為業績不好,只能領50萬,而剩下的50萬也不會給了°以上二個例子,如果各位勞工朋友能夠接受老闆和保險公司的作法時,請再來嘴砲°而軍公教和政府的關係,就如同上面二個例子,是僱傭和契約的關係°
其實就是早期政策不夠周詳,被某個政黨拿來讓人民對立從中獲得選票的方式而已;如果你被大多數人說你是小偷,米蟲,甚至更難聽的話,你就會知道要尊嚴是什麼意思了!年金雖然是會倒,但其實罵聲根本不用那麼大,主要還是人民賺不到錢,如果勞工月薪2萬5起跳,大部分企業年終至少6個月以上,公保會不會倒就不會那麼多人在意了。
中成 wrote:各位多數且辛苦的勞...(恕刪) 上面二個例子勞務契約非僱傭雙方制定,而是由第三方制訂.軍公教和政府的關係,是僱傭和契約的關係沒錯,但是勞務契約由僱傭雙方共同制定.公務人員於一時空環境(國民代表大會時期)挾行政資源之便,迫使僱方接受與其它勞工不同契約條件,僱方可否於另一時空環境(憲政時期)訴諸公投?國民代表大會時期的勞務契約為何於之後的憲政時期仍然延用不修?如果是條款太過肥美,所以故意不修,那是瀆職.趕快修一修,動員戡亂時期早就結束,不然有瀆職之嫌哦.
戳穿民粹不實指控!視頻只有3分34秒請大家耐心看完!總統府昨年金改革委員會第三次會議,吳委員的發言,戮破民粹的汚名!第三次年金會議,主計處代表發吳美鳯委員發言內容https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1148939408461448&id=100000361987675總統府第三次的年金改革委員會會中主計總處 的代表終於出面說清楚講明白:1.國家沒有破產的問題•2.不要用「下一代養上一代」的話語來製造社會恐慌•3.影片有具體的國家歲入歲出數字佐證她的論點,請還給軍公教退休人員公道•
官字兩個口,厲害。這樣就乎巄過去了。1.台銀的18%支出,應該不算在中央法定退撫金額裡面,但還是在國家的預算裡面。2.退撫基金每年1400億, 已佔國家預算7%,18%目前每年800億左右,逐漸上升到最高峰1400億。 也就是光退休的就佔用國家資源14%。但她的說法會讓人誤以為 "全部" 人事費才7%,你驚慌甚麼?3.國家資產能拿來賣嗎? 當你現金滾不動時,借不到,就是破產了,1億的豪宅你說借5000萬錢就借得到?不然哪來的法拍?大都自認為資產大於負債,不是嗎?4.老的有繳,就可以大肆享用繳一塊錢也是繳,你繳了一點錢就要享用滿漢大餐? 合理嗎? 後代憑甚麼幫你背負?
中成 wrote:戳穿民粹不實指控!...(恕刪) 老實說,有看沒有懂,你看懂了嗎??還是沒看懂也接受?數字會說話,數字也最會騙人,人們選擇自己想要看的那部份,這個數據結果由第三方來解釋或許更恰當,粉飾太平,只會讓問題更嚴重面對問題,勇於承擔,撇開不懂的不談,我感覺不到任何民粹,只感覺到一股怨氣,年青人連找個22K的工作,都被刁難,有些人卻天天樂活遊,渾然不知別人的痛苦,怒氣的出口就是年金改革,難到非得要到社會拒絕服務特定人群時,才想到要改革嗎?22K沒有要尊嚴,77K的要尊嚴,77K的會不會要太多了? 沒事,真的不要上街頭.