我選D,沒啥原因能拿到的最實在
錢再還沒入你口袋前都是別人的
要給你不給你都是一句話
Eddie show wrote:
D公司,紡織業,一樣東協,目前薪資最優過試用6以上,包吃住,聽說最操,走生產。


話說~~在原公司幹掉自己的主管應該也是條路吧
Eddie show wrote:
先談談我的背景,將近...(恕刪)


你現在的工作穩定,待遇過得去,孩子還小,勸你就待著吧。感覺沒自信沒尊嚴,都只是感覺罷了,這本來就是職場的課題。工作不被他人情緒影響,別太在意上司同事言論,才能超越自我,等時機成熟再創新局。
boss809090 wrote:
先談談我的背景,將近35歲,有車有房、有房貸、沒存款;結婚四年,小孩四歲,目前在一家建設公司上班,因為薪資、升遷、主管種種原因,最近認真考慮未來的方向。
首先是A公司,市面上大公司,薪資5萬,週休二日,準時下班,沒業績壓力,但不會升遷,學長姐幹了十年也才升一級到兩級,薪水也不過六,另外,主管非常嚴格比較情緒化,上班可外出,當然外出之後壓力沒那麼大,但是每周一次的會報總是讓人非常痛苦,但是越做覺得自己越沒自信越沒地位,在這家公司已經六年了。
再來B公司,外派大陸,薪資開始約4萬5,包住不包吃,百貨招商類型,當然要面臨的就是離鄉背井,適應等等問題,但是就面訪多人結果告知應該是有未來的。
C公司,科技業業務,外派東協,完全沒經驗願栽培,薪資開始五萬包吃住,一年後保證破百。
D公司,紡織業,一樣東協,目前薪資最優過試用6以上,包吃住,聽說最操,走生產。


跟我前公司很像,老闆情緒化且嚴格,周休二日,準時下班,可外出,沒業績壓力(但有開發壓力),不會升遷,做了8年

不過我最後選擇離開(離開三年了,至今仍然帶有點小後悔,因為外面沒那麼好混且穩定)

我兩小,一個五歲、一個一歲,孩子是我最大的考量,這要看個人...因為我想陪孩子

如果我是你,我會選續留A公司,但是我認為不要放棄多年累積的人脈與業務

因為不管如何,本業相關的經驗是最直接與最熟悉的資源,也是你日後離開A公司最大的籌碼

留在台灣,雖然薪水不高但也不差,本薪五萬1年最少也60萬了,外派我認為至少要2~3倍以上再考慮

最後我離開公司後,在某間公司從事相關產業的業務,今年...我自己去當老闆了(同樣也是相關產業)

如無家慮,C跟D都是非常好的選項,絕對不要安逸在台灣的這種小確幸

考慮到你的老婆與小孩,與家人的溝通是最重要的,你太太如何成為你最有力且最支持你的後盾,那出去才有意義

Eddie show wrote:
先談談我的背景,將近35歲,有車有房、有房貸、沒存款;結婚四年,小孩四歲,目前在一家建設公司上班,因為薪資、升遷、主管種種原因,最近認真考慮未來的方向。

首先是A公司,市面上大公司,薪資5萬,週休二日,準時下班,沒業績壓力,但不會升遷,學長姐幹了十年也才升一級到兩級,薪水也不過六,另外,主管非常嚴格比較情緒化,上班可外出,當然外出之後壓力沒那麼大,但是每周一次的會報總是讓人非常痛苦,但是越做覺得自己越沒自信越沒地位,在這家公司已經六年了。

再來B公司,外派大陸,薪資開始約4萬5,包住不包吃,百貨招商類型,當然要面臨的就是離鄉背井,適應等等問題,但是就面訪多人結果告知應該是有未來的。

C公司,科技業業務,外派東協,完全沒經驗願栽培,薪資開始五萬包吃住,一年後保證破百。

D公司,紡織業,一樣東協,目前薪資最優過試用6以上,包吃住,聽說最操,走生產。

再來就是開飲料店,這個前提就要投入金額,但是回收期不知多久,也不知能不能穩定獲利。

是該繼續耗在房地產等未來呢?還是毅然決然的換產業?

外派很苦,但是我真的想出去看看。如果現在不去我就永遠不用去了。

本身個性是外向不怕應酬,處理事情能力OK,風趣正面。

拜託看出我是誰的勿相認,我不會承認的。哈哈笑

請各位大德給個意見。感謝感謝。窮


B.換產業從頭學+外派+減薪→是自找苦吃嗎?
C.保證破百的前提應該是能適應的來,但就算破百差那二三十萬值得拋妻棄子離鄉背景嗎?
D.從你的描述看起來,你應該不是能搞生產的人...
開飲料店.創業跟上班完全是兩碼子事,要自己想清楚

我的淺見提供你參考:
留在A是最安全的做法,
留在A+改變心態+尋找同業其他機會跳槽或投資是較好的建議
如果一定想出去闖闖...
B...月薪超過7可以考慮,看他開45K去大陸應該是相對低階的工作
C...想拼轉行+家人支持可以試試,最壞打算2年回台薪水可能剩4出頭
D...想做生產也願意被操,在台灣找6的不難
Eddie show wrote:
先談談我的背景,將近35歲,有車有房、有房貸、沒存款;結婚四年,小孩四歲,目前在一家建設公司上班,因為薪資、升遷、主管種種原因,最近認真考慮未來的方向。

首先是A公司,市面上大公司,薪資5萬,週休二日,準時下班,沒業績壓力,但不會升遷,學長姐幹了十年也才升一級到兩級,薪水也不過六,另外,主管非常嚴格比較情緒化,上班可外出,當然外出之後壓力沒那麼大,但是每周一次的會報總是讓人非常痛苦,但是越做覺得自己越沒自信越沒地位,在這家公司已經六年了。

再來B公司,外派大陸,薪資開始約4萬5,包住不包吃,百貨招商類型,當然要面臨的就是離鄉背井,適應等等問題,但是就面訪多人結果告知應該是有未來的。

C公司,科技業業務,外派東協,完全沒經驗願栽培,薪資開始五萬包吃住,一年後保證破百。

D公司,紡織業,一樣東協,目前薪資最優過試用6以上,包吃住,聽說最操,走生產。

再來就是開飲料店,這個前提就要投入金額,但是回收期不知多久,也不知能不能穩定獲利。

是該繼續耗在房地產等未來呢?還是毅然決然的換產業?

外派很苦,但是我真的想出去看看。如果現在不去我就永遠不用去了。

本身個性是外向不怕應酬,處理事情能力OK,風趣正面。

拜託看出我是誰的勿相認,我不會承認的。哈哈笑

請各位大德給個意見。感謝感謝。


版大的決擇點現跟小的很像.
只是我比您大6歲,主管的話(無言加點點點)........我只能說我自立救濟,我這職掌是校長兼撞鐘,再兼招生與司機負責招生後的學生接送.........
不過不同的是我沒有那麼多選擇,我投了近20家履歷只有1家面試,結果就是不了了之.
第二階段已開獵人頭,但成效真的有限.我預計到年底若沒下聞就走第三階段.
第三階段我是想打算找廠商幫忙,但這是最下下策,幫不幫,幫後有無面試,面試後薪水是否到位,都是未知數.
但我投履歷至少都是同業別,您是跨行,太多風險要承受且全部經驗歸0,若是我我會選A.給您參考!
我在大陸跟越南待了十多年,今年因為老婆以及小孩的成長,決定回台灣工作...
如果沒有經濟上的問題,會建議待在台灣,畢竟家庭是無可取代的。
你有想過要去大陸或越南幾年嗎?在那之後呢?
我跟我帶過的儲備幹部說過:你有看到公司的哪一個前輩是自己的未來目標嗎?如果有,就朝著那個方向努力;如果沒有,就早點離開。
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!