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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

公司只有一個員工，到職3個月告訴我她懷孕了

5395分

11樓

個人積分：5395分

文章編號：62952789

賠到脫褲子
有那麼嚴重
老看到一堆勞工..
還不是照fire
找個厲害的人資請教一下

把握當下、愛要即時；勿以惡小而為之、勿以善小而不為。

1791分

12樓

個人積分：1791分

文章編號：62952894

環保紅包 wrote:
公司剛開，請了一位女員工，應徵的時候問她；最近有沒有結婚或生育的打算?都說沒有。到職3個月後跟我說她懷孕了。接下來我該怎麼辦?公司由於只有一位員工，勞健保是補貼請他保工會。

之前沒結婚打算卻偷偷懷孕表示這是預謀行為要逼你認帳
不是她沒吃藥就是保險套有被戳洞

到職才三個用不是問題一天就可以使其懷孕
既然懷孕了就娶她或拿掉之前要確認是不是你的
雖然說只有一個員工但也不能排除隔壁老王跟水電工嫌疑

若娶了以後就依附在你名下加保也行不用掛公會
不過要先確認雙方沒有其他婚姻關係存在

沒錢只能當阿宅...

6174分

13樓

沒錢只能當阿宅...

個人積分：6174分

文章編號：62953161

先去找一個"不會懷孕"的員工
等找到了之後再想辦法請她走人微冷笑

微冷笑

這種會陰你的員工留著很麻煩的...

611分

14樓

個人積分：611分

文章編號：62953358

嗯嗯
如果她懷孕超過三個月的話
樓主感覺被設計⋯⋯

如果你可以接受一邊帶娃一邊上班
就收留她
不行就呵呵

摳阿拉酷柏斯

72分

15樓

摳阿拉酷柏斯

個人積分：72分

文章編號：62953420

加她工作量

給她錢叫她加班

跨部門叫她做非她專長工作

受不了自然會自願離職。

llyujen

2791分

16樓

個人積分：2791分

文章編號：62953589

政府應該負擔起女性生育養育而暫停工作的費用，這樣才能避免女性在職場受歧視。相對的政府可增加營業稅營所稅來彌補支出。把問題丟給雇主是難有雙贏結果的。

4分

17樓

個人積分：4分

文章編號：62953609

環保紅包 wrote:
公司剛開，請了一位...(恕刪)

恭喜你阿
感覺被陰了

odeoekdf

3分

18樓

個人積分：3分

文章編號：62953628

環保紅包 wrote:
公司剛開，請了一位...(恕刪)

恭喜啦

一開張就遇到唯二有免死金牌之一

照章行事啦

有啥想法就問一下勞動部吧

eclose

725分

19樓

個人積分：725分

文章編號：62953971

只能說恭喜了，

無解，趕緊找替代人力吧，可憐的老闆。

menter

2363分

20樓

個人積分：2363分

文章編號：62953979

政府不鼓勵創業，倒閉算了.....

Newman.Chen wrote:
賠到脫褲子有那麼嚴...(恕刪)

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