現在工作還需要講求忠誠度嘛?


alpha66 wrote:
感覺其實現在根本沒有...(恕刪)


我來說個切身經驗好了(有點心酸)

2015年,我剛退伍,進入一家在我那行業名氣很臭的公司,進入公司做不到半年,我被辭退,辭退理由並不是我在工作上犯下什麼錯誤,而是用那種模菱兩可的答案來唬爛我,說真的,我能離開那家公司,算我幸運,因為他真的被業界、學術界貼上無賴的標籤,但這次的經驗也讓我知道,不管能力優劣,只要公司認為你不適用,就算你為公司付出數十載的歲月,他還是會毫不留情地開除你

講到現在公司不願意培養新人,我想是因為學術界和業界的差距太大....
現在公司都不能保障讓你做到退休,他們憑什麼要求員工忠誠度,而且有些公司內部員工問題那麼多老闆為什麼不處理?
現在不是講忠誠度的時代,但是工作日子太短好像也存不到錢,所以互相利益才是重點。

alpha66 wrote:
感覺其實現在根本沒...(恕刪)


那就讓自己很有價值呀
雇傭關係就是這樣,哪來忠誠啊。要自覺。
別傻了

公司不是自己的

再怎麼努力還不是為別人賺錢

工作能換到錢多點的地方還比較實際些

alpha66 wrote:
感覺其實現在根本沒有...(恕刪)


那是以前講忠誠度
因為老闆照顧員工一輩子的
現在誰在跟你玩這套
連日本都不完這套了
錢多了忠誠度就來了
現在講忠誠度其實都是為了凹而已!我之前在鈑金廠做月休四天,當願意主動配合工作的時候,甚至一個月只休一天假,錢也沒賺的比會躲事的人多,得到的只有口頭上誇獎幾句,沒屁用…
出來工作還不是為了錢?又不是在還人情債!!誇張的是,一個做5年同事私下跑來跟我說不要太計較錢的問題,結果講完這句話沒過半個月,他自己卻為了嫌錢領太少威脅離職,結果公司人手不夠還是給他加1千,日後當做什麼事都沒發生過一樣繼續當公司奴才,話說的太漂亮經不起考驗的啦!

alpha66 wrote:
感覺其實現在根本沒...(恕刪)


電視上講得出得起香蕉就只請得到猴子...lol
只有對錢有忠誠度

什麼是假的只有錢才是真的
室內設計。客變規劃。責任施工。

alpha66 wrote:
感覺其實現在根本沒...(恕刪)

除非那家公司是你家的公司或是你擁有股權,不然工作契約的內容就是,你出賣你的時間跟技能,來換取老闆所願出的薪酬跟職稱,兩者皆是雙方合意,若是你覺得老闆是拿香焦請獅子,或是老闆認為可以拿更便宜的香焦請到知道自己不是獅子的猴子,合則來,不合則去而己,你沒必要替老闆的公司賣命,當然老闆也不用替你的人生來負責。
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