討論群組

小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

三節獎金，你有領嗎？未來趨勢是不是就沒了？

63分

11樓

個人積分：63分

文章編號：63690014

不給的公司也沒必要去了吧連這種錢都省其他地方就.....

a0955489

5179分

12樓

個人積分：5179分

文章編號：63690246

以前的公司都沒給，端午節業務部就跟廠商坳粽子禮盒來
後來聽說主管偷吃被抓包，跟他的前名模老婆鬧離婚
嘴巴不禁微笑起來

prostar

74分

13樓

個人積分：74分

文章編號：63690284

我跟往常一樣三節都有
老婆也是
一例一休
老婆禮拜六之前上半天
去年開始每個月平均只需要去一個。

Arren13579 wrote:
不給的公司也沒必要...(恕刪)

Arren13579 wrote:
不給的公司也沒必要...(恕刪)

天龍國子民

5956分

14樓

天龍國子民

個人積分：5956分

文章編號：63690315

Selma wrote:
各產業不同，我記得...(恕刪)

不知道什麼三節是哪三節...我除了12個月的薪水外另外還領的4~5個月的獎金...在電子業裡來說算是普普而已.

figo1958

2924分

15樓

個人積分：2924分

文章編號：63690586

有賺錢~~就有機會拿的到

沒賺錢~~甚麼就都不用說

民間企業一向看在於你對公司的貢獻度如何

沒有所謂的信賴保護原則，沒有一定不會倒的企業~~大家都要盡心盡力！

nan9691

435分

16樓

個人積分：435分

文章編號：63690655

stevelu wrote:
鄉民們不是要遵照勞...(恕刪)

100分

sundorys

5550分

17樓

個人積分：5550分

文章編號：63690815

三節獎金其實本來就算在你們的人事成本
但為何台灣企業喜歡用年薪14個月或年度獎金計算??
14個月說白一點就是想省一些離職員工的獎金罷了. 你離職就拿不到這筆錢
獎金則是為了省勞退金.對於勞工雇主有太多把戲可以東躲西躲
應徵時候還有臉貼: 符合勞基法休假制度
勞基法是甚麼? 勞基法是法律規定最低標準.
你考試60分還到處跟人炫耀我他媽的考了60分屌喔

tm84008

111分

18樓

個人積分：111分

文章編號：63690878

Selma wrote:
各產業不同，我記得以...(恕刪)

記得三節獎金應該是公司提撥部份營餘，加上員工繳交的福利金
之前在安泰銀行一開始也有三節獎金
到了2010年左右突然取消了，說是公司虧損所以福委會沒錢發了
不過聽說我離職後過幾年，公司有賺錢又恢復發放了

mi001059

152分

19樓

個人積分：152分

文章編號：63690897

Selma wrote:
各產業不同，我記得...(恕刪)

前公司是三節禮"品"
目前公司是三節獎金...但是只有中秋發一萬
春節有上班才有發...

Hamata

4043分

20樓

個人積分：4043分

文章編號：63690925

Arren13579 wrote:
不給的公司也沒必要去了吧連這種錢都省其他地方就.....

有些外商就沒給, 這些公司也不是你想去就去

1
2
3
4

小惡魔廣編特輯

比特幣 ETF 單週淨流出 6 億美元技術面現死亡交叉警訊