年輕人喜歡做傳統產業的辦公室工作嗎?


gpc5471 wrote:
什麼公司啊⋯
公司營運沒有靠這些人
單靠作業員早就倒了
怎麼敢開這種薪水...
傳產的人資、會計、秘書
我看過領4開頭的(南部)
連採購都有3開頭

你說的這些公司,應都是有規模或百人以上企業 ....

一些中小企業,領3開頭真的很多,只是餓不死而已~
現在台灣的大環境真很差,薪資已停滯10年以上 !

桃園傳產

在工廠裡辦公室冷氣吹爽爽上網逛爽爽沒加班
月休4天 薪水30k 做了3年不想做提離職

結果老闆找不到人 改月休8天 33k把我留下
現在下班後就去上技職課 增加技能


大野狼 wrote:


你說的這些公司,...(恕刪)

沒有欸...
我看到的是中小企業而已
大企業的人資、會計、秘書
都要找有經驗有證照有語言能力的
沒國立進不去
所以起薪更好
我待過...






台灣大環境不好
不要只怪資方
看看勞工素質是不是倒退嚕
年輕人
要學歷沒學歷要證照沒證照
語言能力只有中文台語精通
沒技術不肯學又學得慢
不能吃苦不能被念
做沒半年就自我淘汰
這怎麼可能開高薪請呢...
有工作就要偷笑了

我現在工作就是在傳產辦公室
有冷氣吹又有電腦可以上網怎麼會不喜歡

本來是應徵繪圖助理,
誰曉得該公司錄用不到一周的行政非常不適用,
就在我收到繪圖助理不適用的回覆函之後,
當天晚上就接到該公司主管來電詢問面試意願,
隔天就馬上去面試談完就錄取,主行政兼繪(拆)圖助理
就是邊做邊學啦...雖然個人有考到CAD認證,
但卻無相關經驗又不是本科系所以應徵繪圖相關工作一直被打槍,
還有某間公司居然假設性的問我天天加班能不能配合,
一說天天可能沒辦法馬上就說我只是試探你,
現在的時機哪這麼好可以天天加班,就用不配合加班就不打算錄用這理由打我槍了

除了工時8小時&周休二日&不用加班之外,也跟人事行政局的行事曆一樣見紅就休,
試用期就只有底薪27K,過試用期薪水已有3開頭
先觀望個一兩年看看薪水沒再加的話,
學來的繪圖拆圖經驗應該也能讓我有點跳槽的本錢了吧
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