年薪相差不到15萬, 該選哪裡?

我會選比較好跳槽的那間

每份工作我大致做一、二年,

然後就會跳槽再重來

所以我考慮的不單是薪水,

還有更多是跳槽的機會、及發展性


所以如果年薪多15萬,但卻很有發展性

或有機會能跳槽到更棒的公司

那我會答應。


年薪差一二十萬差異不大
倒是你說現職失落沒成就感
這樣的情況你認為可以在現職繼續待多久
是一兩年或一二十年
如非肥貓的閑缺,一般來說給得起數百萬以上年薪的企業多數是戰鬥力
開發力十足的公司,也是看績效的公司,較少能準時下班,

另外,以你的年紀年薪一百多萬還稱自己是小魯蛇,如在PTT,恐會被一堆辛苦做事卻領低薪的鄉民酸你

LydiaT2726 wrote:
我應該是遇到職涯天...(恕刪)

如果多15萬會更好 也說不定高薪 就很機車!!!工作壓力大!或是壓力是自己給的!
我就看過工作上打混摸魚的人升官加爵!工作上事必躬親的人累到離職!
不過薪水這樣高真的很難得 要珍惜 看在錢的份上也許會容忍!
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現職不要動,但心要動,去發展第二專長或理財等比較實際,
那份不屈現狀只要中年人皆有經驗,其實年薪130W已經夠,多20W換健康你要嗎?
我看過中年中風人數很多,人生沒必要那麼累,
如果你在一家公司待上四年以上中風,
可能有良心的長官看在你多年的相假還會讓你請長假或給一點福利讓你走路,
但待不到四年的話,你可能被長官看成什麼,會請你走路吧,
畢竟你是空軍,沒有高薪的價值只好請你走~

健康還是比較重要,男人到42-45歲某個點前後體力差很多,女人則是50-55吧,
要衝要在35歲前,35歲後建議不要想不開,從你42歲後某一年發現老花嚴重開始就代表走下坡
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