有些公司可能因為是爽缺,就是有人懶,還要更懶,爽,還要更爽,看別人怎樣,他也有樣學樣。其實這就要看主管,如果主管有在看,並反映在考績上,那表現好的,至少還可以維持。相反的,如果主管都沒在管,誰還會願意去努裡工作?遲早會出事!