2018年保全薪資又提高了!


ekgreat30 wrote:
46K要請一個保全...(恕刪)


46k還是55k,
都是保全公司跟管委會報的錢,
實際保全員當然沒領怎麼多。
某顏色入黨申請書 https://www.dpp.org.tw/signup
windkiss62 wrote:
寫得好複雜哦!!!直接以我們社區為例, 我們社區找物業公司派一位保全, 全年無休, 每天12小時,
就只是處理垃圾, 資源回收, 以及代收信件包裡, 原本社區每月付給物業公司46K, 可是明年起要調漲到55K,
真不知道這勞動新法到底是肥了誰!!!.(恕刪)


好便宜
要當守衛還要當清潔工
還全年無休
賺死了,還被嫌沒事做哈哈
有當慣老闆的感覺

以保全來說,請一個人一個月休6天薪資32000左右
清潔工一個月算1萬好了

保全公司沒賺錢還被念,難怪要調漲


其實你們社區可以自請看看
算時薪就好
140x31天x12小時?



ddr2286 wrote:
好便宜要當守衛還要...(恕刪)

物業公司怎麼可能沒賺錢,
30*12/288=1.25倍人力,
﹝32000+3956(勞健保雇主負擔)+1920(6%提撥)﹞*1.25=47345,
實際付出的人事成本還不到4萬8.....
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
ddr2286 wrote:
好便宜要當守衛還要...(恕刪)

不好意思, 以後本社區保全或管理員或警衛或.....
統稱為"社區雜事作業員",
因為他們做的事就是幫忙收包裹信件, 協助清運垃圾, 注意是否有可疑人物進入社區...等等....一些社區的雜事,
以免老是有一些正義魔人, 認為社區每項雜事都需要找一個專業人員來辧理,
薪水給這麼低, 我們社區這麼做就是慣老闆, 無良社區....
不過話又說回來, 本社區最後決議, 為因應政府政策,
本社區"雜事作業員", 每週上班6天, 每天8小時, 社區給物業公司每月3萬5仟元
不知道真正到"雜事作業員"手上會有多少錢, 應該跟最低薪資差不多吧!!!
原本政府美意是希望加班費合理化, 可是最後的結果是, 想加班的沒班加,
休息時間增加了, 但薪水也不增反減,
或是必須到處兼差, 才能有相同的收入, 不知道這政策是好是壞

windkiss62 wrote:
不好意思, 以後本社區保全或管理員或警衛或.....
統稱為"社區雜事作業員",
因為他們做的事就是幫忙收包裹信件, 協助清運垃圾, 注意是否有可疑人物進入社區...等等....一些社區的雜事,
以免老是有一些正義魔人, 認為社區每項雜事都需要找一個專業人員來辧理,
薪水給這麼低, 我們社區這麼做就是慣老闆, 無良社區....
不過話又說回來, 本社區最後決議, 為因應政府政策,
本社區"雜事作業員", 每週上班6天, 每天8小時, 社區給物業公司每月3萬5仟元
不知道真正到"雜事作業員"手上會有多少錢, 應該跟最低薪資差不多吧!!!
原本政府美意是希望加班費合理化, 可是最後的結果是, 想加班的沒班加,
休息時間增加了, 但薪水也不增反減,
或是必須到處兼差, 才能有相同的收入, 不知道這政策是好是壞



我們社區跟你們一樣,
因為調漲管理費恐怕不可行,
可能也會傾向以減少工時,
來維持目前或甚至減少薪資支出來因應.

上有政策,下有對策.
台湾越来越多人65+岁退休了,
闲闲没事干,
身体还很好,
没什么退休金零用钱,
小心这样工作很容易被这些人拿走。
sking17 wrote:
台湾越来越多人65...(恕刪)

我們公司的警衛就是退休人士,
還開S350上班,
剛開始不知道還以為老闆來了....
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。

領得到再說,七百家保全公司遵守勞基法的屈指可數!
超時、過勞死、高薪低報對保全來說都習以為常!
保全薪資採時薪制,有做才有錢,休假不給錢,工時長、薪資低,沒有一般正職人員的年假、沒有年節慰問金、員工旅遊、沒有特休、沒有加班費、更沒有尾牙、更沒有年終獎金、更不可能調薪,不論是一例一休或週休二日或國訂假日還是增加特休也完全跟保全沒有任何關係,一律不適用,一天12小時,颱風天風雨無阻,工作也沒有保障隨時等著被開除,低薪資還要被保全公司抽成,又扣東扣西最後薪水所剩不多了,甚至被歧視,最後保全人員都忍氣吞聲(因為一般回應都是保全人員不適用 勞基法),如此保全人員辛苦工作下卻又無處伸張!!
感覺也還好
一人決策小組 wrote:
採用勞基法84-1...(恕刪)
我今天詢問我主管大月31天的問題,他跟我說要多上一天班耶……這樣是否就違反勞基法?我該怎麼跟他說啊……
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