讓別人知道只有壞處沒有好處今天惡劣一點 傳一堆有的沒的給他新公司的主管,捏造一些是非 說他在原公司怎樣又怎樣的有時候也有競業條款 不能去同行的公司 總之在我看來 沒必要跟人說 尤其是舊公司的同事害人之心不可有 防人之心不可無,你不會這麼做 不代表別人不會這麼做
我當初考上國營離開上市櫃時也沒有跟任何同事主管提及事實只有說要回老家接事業因為我家確實開餐廳的到現在離開快十年了同事間依然還有再聯絡聚餐有時也會給予我幫助出社會了說話做事要圓融替自己留一線日後才好相見人脈關係依然會存在。
不管和前同事熟或不熟,最好一個都不要說…一來有些公司真的有競爭條款只是你不知道,二來有不少小人喜歡八卦、造謠生事,就算你當下不這麼認為甚至也沒發現但總是防人之心不可無,或許人性並沒有這麼惡質但一離開單位你對前公司及前同事而言就是陌生人至於人脈…那是要你在一個單位久了才可能可以稱的上的名詞但是真的需要人脈時,真實情況往往比你所想的會再少一大半
飼料貴松松 wrote:至於人脈…那是要你在一個單位久了才可能可以稱的上的名詞但是真的需要人脈時,真實情況往往比你所想的會再少一大半 真正的人脈是建立人脈後台上最近來 一個新人,一直給大家看他和立委吃飯的照片,和他酒駕被抓都可以被立委銷單的fb這種人不用建立人脈,公司人脈就會來找他了