這個是影響個資法的!你有證據嗎?我們一起去告!這樣可以賠一大筆和解金耶!
jordan23jd23 wrote:
告訴你 人力銀行有...(恕刪)
好像還是可以反應耶!有意見反應的區域!
mfa-5048 wrote:
前陣子我也在找工作...(恕刪)

zasxqw56 wrote:
小弟沒意外今年會從...(恕刪)


公司看履歷
媽的B還沒當兵 , 當然不會找你
除非你超級優秀,先錄取等你來

當兵是四個月的嗎? 是先當完吧...
jordan23jd23 wrote:
告訴你 人力銀行有所...(恕刪)

有這回事?
我用104徵才超過10年了,這功能在哪裡?教一下吧?

jordan23jd23 wrote:
告訴你 人力銀行有所謂的後端頁面 都是公司的消息交流站

哪家公司面試了誰 公司都會放上消息交流

如果是你開價很高 應該大家都知道了.. 就這樣瞜 ~ ~..

基本上都是壓榨你 等你下次面試降標準...

周而復始 降到他們要求

給你一段話..

台灣財團不仁 愛國心擺一邊 你都活不了了 就該認清社會現實

商人無祖國 別被可笑的觀念洗腦 該出去就出去


哇!

如果是真的,那真是太可怕了

尤其是後端頁面這4個字

備註一下備註一下!
你是公司老闆
會花錢請一個人
做了兩個月然後去當兵一年?
別急現在才四月,還沒畢業,還沒當兵,這個組合 10 秒內就會被歸入潛力股 .
現在找你談就算你條件再好也要半年後才到職 , 沒幾個用人單位會想等這麼久的 ~
投看看對岸的企業,有能力不用拘束在台灣,待遇也比台灣好
新將 wrote:
投看看對岸的企業,有能力不用拘束在台灣,待遇也比台灣好

人家對岸大企業和台商都要逃跑大陸了
你要人家過去大陸
是要給人家吃的嗎......
要也是東南亞了!!
新將 wrote:
投看看對岸的企業,有能力不用拘束在台灣,待遇也比台灣好,...(恕刪)

千萬不要,新人直接去中國應徵只能領台灣一半不到的薪資(中國薪資比台灣低很多)
要去中國就投台灣企業,然後自願外派(因為沒人願意外派)你就可以領2倍薪資也可以成為公司內救世主(解決輪流外派的痛苦)
也可以升官一級(當然回到台灣還是要降回來)
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