錄取了也跟上一個公司辭職了卻一ˋ直沒消息到職日

milk2101

5分

11樓

milk2101

個人積分：5分

文章編號：68199869

面試三次?
不知道每次面試官是誰?
HR、部門主任、?
通常得到口頭錄取後，
還是會等主管或是HR發錄取通知並告知薪水，
才算是真正的錄取，再來提離職。
不然一切只是空談。

scott9282001

1071分

12樓

scott9282001

個人積分：1071分

文章編號：68202560

有offer來，我還要看上面的價碼才決定要不要去。常常跟口頭講的不一樣。因為會被總經理刪減。

白紙黑字的offer都有可能在報到前一天就跟你講，公司縮編你不用來報到了。

口頭??每個面試的都會說場面話，下一個面試的人價碼比你低，馬上就用他了。

scott9282001

1071分

13樓

scott9282001

個人積分：1071分

文章編號：68202587

zo35437431 wrote:
之後過了連假後我又打給對方了
他說履歷還需要經理看過才會決定
條件又提高
說如果你有其他計畫會規畫你先執行沒關係。

條件又提高表示你太貴了。或是履歷不好看。

人事都跟你說，如有其他計畫你先執行了。表示根本不會再用你。除非別人沒來報到。

Probe00

1073分

14樓

Probe00

個人積分：1073分

文章編號：68202879

這是正常現象呀,

標準公司流程

1. 人資找人

2. 送名單給第一階主管

3. 同意後安排面試

4. 人事填資料確認狀況和小考試

5. 第一階主管面試可能多個多次

6. 可接受就送往上面簽核有的還會簽到副總協理

7. 接下來才轉發人事通知offer

樓主應該才到第五關,

小弟上次也是到第五關, 結果因為日系筆電廠搞合併縮單,

影響到他們公司人事凍結, 就沒消息了,

等有消息的時候, 已經找到另一間公司就沒去了...