stanphill wrote:不管是保險業或房仲...(恕刪) 這位大大講到重點了保障底薪是用來榨乾年輕人人脈的手段房仲業的算盤是,提供一定期限的保障底薪吸引兩種人1. 有親朋好友甚至自己家人正準備買房或正準備賣房,乾脆自己跳下來做業務利用現有資源做業績2. 真心要在房仲業發展 & 有潛力的人2不用說,各行各業都想要這種超級業務。 但1才是大宗,你一進公司就開始把你祖宗18代的人脈挖乾淨,挖到人脈斷光再來你就沒有利用價值了,再來? 多的是方法讓你滾,再吸下一批人進來。