詠昭 wrote:
想走就走必須具備兩大條件1.錢2.能力
負債幾乎是零
不買房&不買車&不結婚&不生小孩...
...(恕刪)
這條件有問題
零負債
有房 有車 已婚 沒小孩 也可以吧
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我給你我的經驗，從第一份研發替代役3年工作後離職，到現在工作一共9個年頭(目前第三份工作)，除了研發替代役自己找工作外。
其他兩份都是被獵人頭而換的，目前外派對岸主管職，但換工作前我會考量幾點。
1.新工作的內容是否能勝任，未來有無機會升遷，以及評估自己能夠待多久。
2.新公司的福利及薪資待遇的增加幅度。
3.薪資的增加幅度與新工作的地點及生活消費(比如台南工作換到台北，所有生活消費評估，總不可能台南薪資4萬，每月消費1萬5，換到台北薪資5萬5結果消費3萬，那根本存不到錢)
現在對岸的薪資結構都比台灣高出許多，以我手下(1989年)基本工作大概都6~7年(扣除助理工程年資不算，起碼有3~4年的工程師經驗)，薪資都已經1萬5人民幣起跳(折合台幣約7.5萬)，如果像是華為那種公司一個手機韌體工程師年薪+分紅就到35~40萬人民幣，但人家可是一天工作14小時起跳的。在對岸他們一年跳槽一次增加薪水對我來說已經看到麻木了。
但也不要羨慕對岸薪資高，租房大約比台灣新竹園區租房貴2~3倍。吃外面大概貴1.5倍(COCO鮮奶茶一杯約60台幣)，稅金+五險一金也可怕基本吃掉1/4的薪資。
其實工作及薪水是掌握在自己手哩，而不是讓上面的掌握住，平常要讓自己像海綿一樣多吸收專業面的知識。這樣才有機會加自己的薪資。如果這行業你無法走出一片天，那麼換條路走也是一種選擇，但前提請你先做足功課。
最近我也正被幾家公司獵人頭約談中，剛好路過看到，給你個建議。如果談的可以，又能夠多存錢。建議你毫不猶豫地跳槽。
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