如果你覺得在公司裡你是個咖,而你還真是個腳色,業界會知道,建議跳槽談的多,也比較有發展.如果你不是個角色,趕快努力培養實力讓自己是個咖,否則,公司說甚麼就是甚麼,調個3~5%真的沒甚麼,算一下你會發現十年後薪水沒漲多少,物價都吃到原來的本薪水準了.
jimmyz-25 wrote:大家的公司會隨著年...(恕刪) 一般都是公家機關才有可能"每年"按考績調薪,一般公司很少會每年都調的,我聽到的幾乎大多2~3年才調一次,每次3~5%不等,或是等你昇職才有機會較大幅度的調整,當然這也要看公司又沒有賺錢就是了