如果是由科技公司約聘還能去學點東西派遣就不要做了派遣 沒三節 沒年終 沒年資 沒特休還要給吸血公司抽成而且你在那間科技公司內工作你並不算是那間公司的員工因為你是由派遣公司聘任到科技公司上班薪水也是由派遣公司發放你在科技公司內只會被當打工仔用而已
目前基本上職業分兩種1 正職員工[要考試]2 約聘人員[不用考試]學店畢業的一般不用考試當[作業員]使用建議你要嘛趁年輕該學點東西有[實力]再去找正職要嘛先去幹作業員就是跟學校一樣混日子[等領薪水]10年後的你這個經歷也不會加分作業員只是國中程度就能勝任了別想太多;曾經有何經歷[寫在履歷裡]有等於沒有跟你念畢業還是沒念[無關係]沒有加分作用說簡單點說可能你比較容易懂阿狗阿貓都可以做的工作就是取代性高價值性低就是有30年經驗也不會做得更好;還是更完美你只是去學店買了一張A4紙張畢業證明書
zoe_azure wrote:各位大大好,小妹大...(恕刪) 如果能力足夠 有專業技能, 不要去,絕對會有其他公司會開正職的職缺,如果沒有能力, 只是應徵個助理,那更不要去,因為助理職缺更多公司願意開正職,約聘薪資如果沒有高10%以上都不用考慮...
建議找正職工作,即便是小公司也好,派遣轉正職或許太久,或許只是說說罷了,待職期間多去就業中心多問多看,能有免費的課就去充實自己,或回校跟老師多聊聊,老師有人脈也許能幫你介紹工作,把自己準備好,機會就會來臨
zoe_azure wrote:痾…我是雲科大畢業...(恕刪) 喔...原來開版小妹是雲科大畢業,我孩子的前老大也是雲科大畢業,妳的老學長。總公司在台北,他是台中的老大,帶領幾十位年輕的工程師。面試、訓練... 全由他負責。是家BIOS vendor 公司。想必然,如果妳去的話,一定會受到特別的關照。我孩子十年前去時,前三個月試用期起薪38K。跟這老大共事練功十年左右,今年被外商邀去南港軟體園區負責Server BIOS,起薪12XK。開版小妹若有興趣,可以去妳的老學長的公司看看,在台中市南區。
問天何方 wrote:我只看到滿滿的慣員工心態,什麼不爽就走啦之類的。就是因為不知道你的能力,而且什麼都不會,不爽就走,所以才要用派遣,真正有能力的人公司千方百計也要留人下來!(恕刪) 選擇對自己有利的叫做慣員工?.....我看你才是奴性太重.....派遣職缺大部分都是一些比較基層工作....而且公司有重要事情基本上也很少會給派遣做,都是要正職的自己處理...如果只學一些跑腿的工作,去7-11搞不好還學比較多.....當然還要看樓主是甚麼職缺.....