啊~~~差點忘記了還有年齡這個問題說......40歲 我不知道 算不算年紀大如果20~25歲左右 變換跑到 可能還比較不會有那麼大的壓力可是40歲了還是助理是這個公司的升遷管道 很困難嗎?還是公司人員太多所以競爭激烈呢?不過看你的回答你的心理 應該七成已經有答案了家裡的人或是你另一半周邊的死黨這些人比較了解 你目前的工作狀態公司環境 以及你上班的這段時間心情的好壞都應該列入考慮唷!
要有破釜沉舟的決心,不要給自己留後路,才藝有很多種,動態靜態都有,我認識一位接案子的才藝老師女性友人,四處跑案子接不完,無論是太鼓或是兒童美勞,她都有涉獵,當然除了她技術方面有兩把刷子以外,她的態度也是受到校方的肯定,而且都是靠口耳相傳,一個介紹一個的,加油!!!!
peipeiliu wrote:缺點是...沒有提撥6%勞退......(恕刪) 意思是....沒有勞保年資?你的年齡也是要考慮的因素感覺,你好像對職場的認知還是蠻....."青澀的"40歲是該拿定主意的階段了....
小海灣 wrote:啊~~~差點忘記了...(恕刪) 因為我曾有待過其他產業(幼教),我的職稱是之前工作技術員升到助理管理師,現在部門(QA)都在弄稽核的東西,我會覺得自己只能幫得上要資料的事情還有其他訂飲料的雜事,我會覺得自己都沒有主要工作。 加上跟同事互動不是很好,自己也做得很悶,所以想說之前待過幼教,自己也蠻喜歡教小朋友,才去談課後才藝班的工作。
那就這個工作 如果更換了你先要自己 有另外的存錢計畫跟以前的同事相處 不是那麼的愉快相對的 你可能也要稍微檢討一下為什麼 自己沒有辦法融入雖然以前長輩 也有跟我說過你去工作 是賺錢 吸取經驗不是去交朋友的但是人際關係 社交活動對於上面的人 也會是評估的一個項目尤其是對於 人員較多的公司行號依照你目前的工作環境狀態好像能學到的東西 很有限負責的東西 也似可有可無的感覺導致 你對於上班能夠得取的成就感就會比較稀薄 衍生出了想要轉行的念頭不過自己的人生 要對自己負責不論你是男的女的 年紀多大人生沒有多長的時間 可以探索如果你覺得 對的時間到了年終至少先拿到吧!!再邁出另一個步伐吧~~~~
peipeiliu wrote:mark0826因...(恕刪) 公司資遣你 非自願離職你還有一段時間緩衝[收入]自己跑[趴];就得靠自己繳健保費及國民年金你喜歡教學小朋友也願意讓妳當實驗品最難教的是[家長]不會 裝懂意見多他[她]們就是妳直接或是間接地[老闆]更是難侍候她們也好工作本來就是要找幹得愉快才重要沒有闖過/撞過怎麼知道自己行 還是 不行呢?不行再轉回[鬼混業]也還可以阿!~~~
小海灣 wrote:那就這個工作 如果...(恕刪) 很謝謝你的回覆~我真的蠻無助的..畢竟也要40歲了,也希望自己生活能開心不要悶悶的。現在工作因為跟其他工程師差距蠻大的,造成沒有交集,就只能做打雜小妹的事,真的撐了快一年都沒什麼進展,沒成就感你說對了..