遇到""屎缺""工作該怎麼辦??

cpuidlego wrote:
感謝各位的建議及回答...(恕刪)

正常慣老闆心態,有錢不怕請不到人,就像有些專業技師人員工作,上層總是見不得你閒,你不做,再請人即可
cpuidlego wrote:
你確定要離開嗎??我們公司已經沒有人力了該給你的薪水也沒有少吧?為何還要執意離開?
之後就拿當初我的履歷表給我看然後拿了一枝筆在我的年齡35歲那畫了個圈圈
跟我說:你都已經35歲了還要換工作??不是應該穩定一點在這有穩定收入才對嗎?...(恕刪)


如果能找到工作,那這些通通都不是問題了,不是嗎?~

換句話說,這話術只要騎驢找馬就可以破解了唄~



公司沒有人力,就應該去招聘補足~

身為員工,做當初條件交換的工作是基本的,頂多友情贊助暫時幫公司SHARE一下,其他的?...



坦白說,這樣留人的方式很LOW~
沙鹿人 wrote:
先看看什麼工作啊,錢...(恕刪)

先跟水電修馬桶的比
確定是屎缺再提離職
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