為何在台灣年紀超過就沒人要

prepawacu

3分

11樓

prepawacu

個人積分：3分

文章編號：72726885

bradcruise wrote:
台灣工作超過35歲...(恕刪)

因為貴成本高

不如用便宜新鮮的

藍色小章魚

165分

12樓

藍色小章魚

個人積分：165分

文章編號：72727497

因為這些豬頭主管,不喜歡那些會溝通的人,它們喜歡那種叫你做什麼就做什麼的無知青年,年紀大歷練很多都比當下的主管多,有些主管從一開始就靠關係進來,所以很多東西都以自我為中心,對於外界的東西非常的陌生,尤其是那種閱歷比主管多,當下層次就差別很大,另外這些主管也比較拉不下臉,覺得屬下比自己優秀是一件丟臉的事,實際上是因為這些主管每天都是在上班下班,也已經習慣了舒適圈,所以就沒有涉略更多,當然懂得就比別人少,而且我認為很多主管並不是當主管的料,就只是當下有那個缺佔而已。

01白虎哥

308770分

13樓

01白虎哥

個人積分：308770分

文章編號：72727873

Yaude Huang wrote:
那是因為大部分的工...(恕刪)

+1

同意阿

大部份都是可取代的技術性工作這種的當然找年青人

另外

台灣也是有高薪挖角中老年人的高階人才
只是新聞"極少" 可能10年才出現一次

NICK小朋友

797分

14樓

NICK小朋友

個人積分：797分

文章編號：72728012

藍色小章魚 wrote:
因為這些豬頭主管,不喜歡那些會溝通的人,它們喜歡那種叫你做什麼就做什麼的無知青年,年紀大歷練很多都比當下的主管多,有些主管從一開始就靠關係進來,所以很多東西都以自我為中心,對於外界的東西非常的陌生,尤其是那種閱歷比主管多,當下層次就差別很大,另外這些主管也比較拉不下臉,覺得屬下比自己優秀是一件丟臉的事,實際上是因為這些主管每天都是在上班下班,也已經習慣了舒適圈,所以就沒有涉略更多,當然懂得就比別人少,而且我認為很多主管並不是當主管的料,就只是當下有那個缺佔而已。

非常中肯

時也好運也好命也好
也不能怪他們

kao_king

14270分

15樓

kao_king

個人積分：14270分

文章編號：72728211

藍色小章魚 wrote:
因為這些豬頭主管,...(恕刪)

實際上是因為這些主管每天都是在上班下班,也已經習慣了舒適圈,所以就沒有涉略更多,當然懂得就比別人少,而且我認為很多主管並不是當主管的料
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
講得真好

但是
你也可以取代他阿!~~
該有作為
你卻不願意去做
這是甚麼道理
令人費解

哦!~~

原來是沒本事
卻只會抱怨

抱怨是無法改變工作環境
只會影響工作情緒

建議你
1. 不要幹了;找一份你能幹主管的工作

2.閉嘴;努力工作;少管閒事
(今日不努力工作;明日得努力找工作)

dgkevin

3474分

16樓

dgkevin

個人積分：3474分

文章編號：72728235

其實並不見得全然如此，當然跟運氣有點關係，如果你是站在浪頭上的產業，35歲的資歷一定搶著要，如果是已經進入成熟的產業，對資方來說選擇太多了。

35歲，工作年資有個8-10年了，能不能符合這個年資的薪水，坦白說很多公司也不太確定是否能夠勝任，所以很多公司會給員工介紹獎金，而員工為了拿到這筆獎金，介紹的人也不會太差，多少要能勝任這個位置。

自己找的確有點困難，沒有像找CEO般要過五關，大概也要過個2-3關，的確挺有難度的。樓主大可不必太排斥親友團介紹，畢竟那也是個管道，能不能做的勝任還是靠自己的實力。

Solaris2344

4085分

17樓

Solaris2344

個人積分：4085分

文章編號：72728343

bradcruise wrote:
台灣工作超過35歲...(恕刪)

35歲正常來說幾乎有近10年的工作經歷，若是自己要跳槽還找不到工作
表示你沒有能力/技術，所以才會過35歲就不容易找到工作
尿不準～別怪馬桶歪！！

組裝線待十幾年沒人脈怪誰～～
年輕時不提升自己，不拓展人際關係
等年紀大了只會整天靠妖慣老闆，怪東怪西就能改變現況嗎！？

Vanity is definitely my favorite Sin ~~~ "The Devil's Advocate" ~ John Milton

昨天的自己

25分

18樓

昨天的自己

個人積分：25分

文章編號：72728438

講個大家更明白的例子

為何國外的演員
都可以從年輕演到老，都還可以當主角，甚至老了越多人愛看?
反觀台灣(或華人圈)
很多老演員，都只能退到演主角的爸媽，戲份少的可憐

你會說
誰想看老公公老婆婆演戲
當然小鮮肉年輕貌美的才有收視率

老演員硬底子，演戲經驗很豐富，但沒有收視率
年輕貌美的，雖然演戲經驗不足，但可以有固定的觀眾

意思就是
你已經是老屁股了，請你來除非你真的很厲害
不然，相對的你經驗豐富表示薪水不低
畢竟要你，接受一份新鮮人的薪水，你也不會想要
再來
老屁股通常都有自己的堅持
上司也很難管的動(搞不好上司還比你年紀小

結論
有些公司只是想找個聽話、薪水不用付太多的人

t101nw

2005分

19樓

t101nw

個人積分：2005分

文章編號：72729212

每次都有人說，年紀大了要靠人脈，人脈就是走後門是有多少人有此能耐，不要再被網路用語給騙了，什麼狗屁人脈

你的工作經歷就是你的本錢，投履歷有多少得面試機會？
履歷好不一定有機會但履歷差一定不會有機會
台灣職場就這麼大，職缺自然少，你年紀大沒有主管職歷練，誰會要，有了歷練還要比學歷比專業能力...就是比不完，最後比運氣，不要不信就是比運氣

人脈個屁
若換工作像喝水，誰敢推薦。朋友又不是白痴，還不如靠自己。
年輕不努力，老了才在哭腰