廢

3253分

11樓

個人積分：3253分

文章編號：73106091

我之前遇到的，好啦，我遇到的是女性主管。那也是快8年前了。
非常情緒化。

所以我後面都會探聽，主管是不是女的。
因我的個性如果遇到那種很愛掌權，又沒耐性，又很愛斜斜念的，性別是女的，就死得很慘。
自己也很清楚，我對那種很愛掌權的，就是會更不爽。她才不會尊重你。要怎樣就怎樣的。

且也因為在網上說她很難搞，她叫我離職。

換了下兩個就比較好點了，主管是男的。至少會尊重我。

且現在做事情很精準，我出去我都會把路線想好。
步驟想好，要弄啥東西，前後都想好。

如果對方唸，我都閉嘴。
唸太多，我會和對方謝謝，因為她嘴會酸。
很多都是愛掌權，一定要照對方的方式做。連起手勢怎樣講都要照她要的劇本去做，我又不是他的機器人。

然後都會對人不對事情，一件事情都一直反覆地跳針，還有先罵再講。
我都不知道是要吵架還是要來做事的。
後面都秉持著，我只要事情處理好就好，不用來製造問題。

AJ-Hau

1607分

12樓

AJ-Hau

個人積分：1607分

文章編號：73106232

那你為什麼要忘東忘西，沒寫急件呢？幫不了你

自己沒注意的事情被釘了，也怪不了別人

findlife wrote:
比如說問你怎麼沒拿那裡的工單，你說忘了，她就會說你這個人都會忘東忘西

問你怎麼沒寫到急件，然後唸了一句你這個人怎麼都天天的

allmymemory

1048分

13樓

allmymemory

個人積分：1048分

文章編號：73106397

因為你問的是『怎麼辦』，所以這問題很簡單：

答案就是『快離職』沒別的。

不過如果樓主你個性真的這樣忘東忘西，我想你之後的每一個主管，應該都不會讓你滿意的。

翔C

46分

14樓

翔C

個人積分：46分

文章編號：73107096

下屬做得不好，主管一定會唸/罵，

不然要怎麼管人???

當然唸的程度還是有差，有的人的已經罵出一些髒話或人身攻擊了，

這種當然不行，

我會先理性跟主管溝通是否能換個溝通方式>他還是不改就錄音存證，看哪天要放出這個炸彈。

但如果還正常程度的唸，我想先盡量避免自己的犯錯吧，

你沒做錯的時候你主管怎麼念你?人當然不可能都沒失誤，

但你一個月失誤一次，被唸個一次又何妨?

樓主應該也先看看自己是不是太常犯錯

被唸/罵的頻率如何，唸/罵的事情是否合理(是自己的錯)。