離職原因

XIUYAN

1分

11樓

XIUYAN

個人積分：1分

文章編號：74049860

除非是顧慮講出來怕影響入取機率，可能就會選擇比較無關緊要的理由，不然都是直接講而已

憤痘

3分

12樓

憤痘

個人積分：3分

文章編號：74155833

其實原因幾乎都是被霸凌...被逼迫自提離職的，不是嗎？

push841592

3208分

13樓

push841592

個人積分：3208分

文章編號：74160138

mmlc wrote:
有太多的原因了! ...(恕刪)

既然都決定要走了講原因只是搞得大家不歡而散

linK0430

706分

14樓

linK0430

個人積分：706分

文章編號：74160786

mmlc wrote:

有太多的原...(恕刪)

這個問題講出來對以後應徴者及面試主管（或是用人單位）都有保障

如果讓對方誤判了
錄取你進去後
公司痛苦你也痛苦
何必呢～

但是
主要原因講一個就好
不要拖一堆屎尿出來
這樣只會讓人覺得你負面情緒很大或是毛病很多

打個比方

例如你可以說：之前公司凹我加班但是不給加班費
然後反問對方：貴公司加班費如何計算

為什麼不問該公司會不會也是會凹加班的？
因為這樣問很失禮
如果對方可以很快的回應公司政策（公司不加班或加班計算公式）那表示可以參考對方的話
如果對方支支吾吾的自己心裡就該有個底可能遇到跟前公司一樣的狀況

itsudemo

17分

15樓

itsudemo

個人積分：17分

文章編號：74160965

如果不介意說謊的話...........
......
被男同事或女同事性騷擾.....

我也有比特幣錢包了 19ZCJj7auMnf6NP4G7CXvSGuQcgSh1XewZ

mmlc

22分

樓主

mmlc

個人積分：22分

文章編號：74171349

回應給憤痘,

當你表現得愈在意,對方會絕得愈有趣,更會得寸進尺;最好默不作聲,將此情形,私下找主管談,同時也反映給人事部門處理.

離職原因

小惡魔新聞台

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