出勤紀錄表填錯抽查到…

leimi

2564分

11樓

leimi

個人積分：2564分

文章編號：74327862

子曦 worte:
不知道你在說什麼耶，...(恕刪)

沒當兵也就能理解了...

打卡記錄或者手寫的出勤記錄其實跟公司確認是沒問題的
只是看樓主有沒有必要....你覺得呢

子曦

0分

樓主

子曦

個人積分：0分

文章編號：74327974

看不懂你表達的意思...還是我寫得不清楚嗎？就是我自己寫錯紀錄了，交回公司也沒人注意到問題，
是要確認什麼，什麼有必要啊，
這跟當兵又有關係了？

jeel54321

10725分

13樓

jeel54321

個人積分：10725分

文章編號：74330275

子曦 worte:
所以沒人發生過這種事喔...(恕刪)

我在公司就是負責查核簽到退跟加班的。我公司也是用手寫上下班時間跟簽名，每月也是出錯一大堆。像填錯時間、填錯班別之類的都有。

但在我之前，勞工局只抓過一次連續上班 21 天，倒沒見過抓填錯日期這種小事。

子曦

0分

樓主

子曦

個人積分：0分

文章編號：74340837

所以是有抽差到但是不會被抓班表對不上的問題？
我也感覺是小事，人工填寫很容易出錯，
所以我要負責合理嗎？
因為勞動檢查，然後員工工作寫錯個上下班日，老闆說的我可能賠上多少倍月薪的樣子，完全很荒謬啊

jeel54321

10725分

15樓

jeel54321

個人積分：10725分

文章編號：74342048

子曦 worte:
所以是有抽差到但是不...(恕刪)

是你犯的錯太好抓！一般這類錯誤人力很難查出來(所以我被惡整時，才被調來接這個工作)，我是寫程式查，才查的出來。

而假日上班，牽扯到加班費認定問題，你們人資對這種明顯錯誤視而不見，顯然沒在正常計算加班費，這才是勞工局要抓的。

基本上就是你們人資偷懶，被勞工局抓到後遷怒於你，才會放一堆話嚇唬你！

jeel54321

10725分

16樓

jeel54321

個人積分：10725分

文章編號：74342053

子曦 worte:
所以是有抽差到但是不...(恕刪)

出勤紀錄表填錯抽查到…

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