討論群組

小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

年關將近關於提離職與年終獎金去留

笨蛋小女孩

10分

11樓

笨蛋小女孩

個人積分：10分

文章編號：75841637

錢再賺就有啦...

382分

12樓

個人積分：382分

文章編號：75842156

年終是你應得的，不給就告上勞工局，網路上案例很多，可查看看。

DP4

357分

13樓

個人積分：357分

文章編號：75842658

JasonStock wrote:
這比例計算根本錯誤!(恕刪)

看過很多案例
年前提離職
年終大多沒領到
而且都是除夕前一天才轉帳進戶頭(待過公司)

衣冠勤瘦陶仁燕

1240分

14樓

衣冠勤瘦陶仁燕

個人積分：1240分

文章編號：75842829

chrischiu0530 wrote:
年終是你應得的，不給(恕刪)

除非報到時白紙黑字寫下
不然要告贏的機率不大吧

1分

樓主

個人積分：1分

文章編號：75843458

感謝各位大大

我想我心裡應該有個底存在了

起初也是我們老闆極力邀請我過來

面對情與理，我都覺得拿到年終再提離職，有點不太道義

但如今我也不知道說，公司存在著這麼大的問題

我一直嘗試著將公司的狀況改善

雖有改善某些部分，但因老闆是個外行人，也不太懂經營理念

搞得現在底下員工對待我的態度都不是很好

弄得我心灰意冷

常常我糾正底下員工錯誤之後

老闆就在後面摸頭安慰

弄得他是大白臉，拎杯超級大黑臉

1060分

16樓

個人積分：1060分

文章編號：75843905

三年魔咒 wrote:
小弟年後過1個禮拜要(恕刪)

老板真的不想給你
你也不能怎樣

勞基法並沒有針對"年終獎金"有任何定義
就表示
給不給，給多少
完全看老板個人意志

6605分

17樓

個人積分：6605分

文章編號：75857679

三年魔咒 wrote:
小弟年後過1個禮拜要...(恕刪)

你們公司是保障年薪制的嗎? 如果是的話，你在年前提離職，且離職日是在年後，那也可以領的到，如果不是的話，那年前提，一定是領不到的，因為給不給獎金是看公司，你沒權力要求，所以只能年後再提離職，至於道義....這當然是沒道義的行為，我是你老闆的話，一定很肚爛你

亞P

228分

18樓

個人積分：228分

文章編號：75858185

跟新公司說晚兩周去報到........如果對方願意的話,應該就不太會有問題了

1分

樓主

個人積分：1分

文章編號：75859561

亞P wrote:
跟新公司說晚兩周去報...(恕刪)

我上個禮拜去面試
新公司願意等我到明年2/10日了
哈哈
在等兩週應該會叫我別來了

173分

20樓

個人積分：173分

文章編號：75861109

三年魔咒 wrote:
起初也是我們老闆極力邀請我過來
(恕刪)

基於這一點，如果是我的話，
會在規定的時間前就找老闆詳談，
以及遞出辭呈；
年終…就看老闆決定吧，
只要都有合乎公司規定(發放當天在職之類的)，
有給是剛好，
不給…這些錢能認清一個朋友(？)，也不算貴。

1
1
2
3
4
5
5

小惡魔廣編特輯

比特幣 ETF 單週淨流出 6 億美元技術面現死亡交叉警訊

Samsung Galaxy Tab S11 Ultra 輕薄AI旗艦平板｜帶來S Pen 全新進化，效率與生產力雙滿點！

MSI Katana 15 / Katana 17 揮舞效能之刃，開啟電競新戰場！

YAMAHA AUGUR 將科技智能融入日常騎乘!