兩黨都該死~ 看看勞基法就知了~~

Tinker

181分

11樓

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文章編號：77711922

年初幾個資深同事被資遣
才驚然發現(是改很久了)資遣是一年半個月
上限6個月

Blessed are they who expect nothing for they shall not be disappointed !!

vitesse

186分

12樓

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Tinker wrote:
年初幾個資深同事被(恕刪)

是的，一年半個月，12年資遣費只有6個月就頂天，
15年資遣也是6個月，以後待到20年被資遣也是6個月，
說是勞基法，不如說是資基法。

2233分

13樓

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vitesse wrote:
是的，一年半個月，12(恕刪)

這真的是惡法了!!
資遣費是資方給的，應該累積幾年年資就應該給多少資遣費，
規定上限不就是迫害資深員工??
這樣雇主就更肆無忌憚了!

1357分

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alicepalicep wrote:
這真的是惡法了!!資(恕刪)

選新舊制會有各自的資遣方式喔.

951分

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0瑩月0 wrote:
勞退新制實施時,可以讓人選要舊制還是新制的~~

舊制還是退休時,領一筆一次退休金~~

當初選擇不結清，早就知道舊制缺點，自願承擔其風險。如今被資遣，又怎麼能怪老闆？

從股東角度思考，都希望希望經營者依法資遣，替公司合法省錢，使股東利益最大化。

小惡魔新聞台