kindkill wrote:
有的交接人,不教還一...(恕刪)

筆刷是我自己的,公司一毛錢都沒出
嚴以待人寬律己 wrote:
不懂都離職了,為何工(恕刪)


小的不懂你的意思

難道你作一個小妹,不用教他你的工作是泡茶,打什麼文件,要不要去寄信,郵票錢跟誰領??

作一個業助,不用告訴他,那個客人聯絡人是誰,他的應收帳款怎麼收,一月結二月結?不用教他ERP怎麼使用??

作一個畫圖的, 不用告訴他,公司的畫圖大方向,例如喜歡Q版,還是什麼種類的??

跟公司勞資不合,基本的還是要講,雖然是會故意胡說八道,表面還是要作出來
新人沒罪,基本的要教
book110 wrote:


職場法則:不做的...(恕刪)

原來!我當初也有簽協議條款!這是不合法的嗎? 但我傻傻的簽下代表生效了?
RoccoChen wrote:
你主管在騙你
你千萬...(恕刪)

點出了我的困惑點,謝謝你!接收到被要求如此時,人生真的充滿困惑啊~😖
這種要求隨便敷衍就好了吧?

就說「唷~好喔!」

然候隨便跟新人指點一下,接著把以前在公司的作品給新人參考,結束!
就聽著照做就對了 誰知道你有沒有真的做
而且教了人家也不一定學得來
kindkill wrote:
小的不懂你的意思難道(恕刪)

如果是敷衍的教,還不如不要教.

萬一教新人之後,被反咬一口

說你沒教,那不是做白工.留

書面資料大家都沒話說.我是

不會去做一些口說無憑的事情.
這是你的生財工具,你應該留下的是曾做過的作品而不是技術吧
他要你教技術根本為難人,通常不是三兩下就教的完的
況且你也不是開補習班的,他沒給你錢要教他?
tonypan66 wrote:
這些都是很主觀的東西
你說你已經毫無保留的教新人了
主管有辦法反駁你嗎


同意~
放心啦,你教了新人也記不起來啦。你就安心離開吧。
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