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採購管理師，工作主要項目就是議價，採購的 performance 就是砍價的功力，你今天在緯創買一個零件，NT.10，不代表你以後去別家公司也能以 NT.10 買到同樣的東西！講白一點，performance 經常決定於公司規模。
業務管理師，我不知道為何要加管理師這個名稱，以 48K 薪資來看，應該不是業助，你面對的將會是業績，老闆會追你這個月做了多少業績，你的工作是在賣東西，這工作需要很好的人際關係。
有兩個工作的簡稱是 PM：Project Management、Product Management
你的產品管理工程師應屬 Project Management，工作是在串各個部門，每個案子初期，你要參與規格制定和 schedule，案子進行中，若有新料，你要催採購、廠商，你要掌控工程師 schedule，你是這個案子的代表，客人有問題，第一個是找你，量產後，你要協調工廠，各部門間（比如說軟體與硬體之間 or 機構與硬體之間）如果有工作上的衝突，你要去協調、、、、、
這三個工作，看起來 PM 是最硬的，幾乎所有部門都要接觸，都要擺平，不過，我指名告訴你，和碩多年前曾接過 Apple 的案子，其中有一位 PM 能力很強，他姓黃，後來，他被升為廠長！
其實，你應該先想想自己的個性，再作決定！
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請問朋友是哪一類採購
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esniader wrote:
緯創的採購系統似乎是有分工,
https://career.wistron.com/w/wistron/work01_18020720535642865
這裡面有採購管理師的職務說明, 裡面似乎不包括議價這一塊
採購管理師
工作內容
1. 供應商管理 (Forecast及訂單管理追蹤,料況掌握及管理,材料品質控管…等)
2. 請款及對帳事宜
3. RMA作業及呆滯料處置
學歷要求/ 職缺條件
學士/碩士：皆可
科系要求：管理或電子相關學系所
其他條件：英文聽說讀寫佳、Office軟體 (Excel, Power Point)
…等 ...等的想像空間就很大
我之前待過一家公司
在 104 上徵兩種工程師
硬體工程師
電源工程師
結果
PCB 上含上述兩電路, 一個工程師上述兩項通包
BTW,
材料品質控管 應屬於 Q 部門 把關
料況掌握及管理 應屬於 生管 的工作
小公司就算了! 如果一家公司, 部門 A 的工作會塞給部門 B, 想像空間也很大
