hehehaha1994 wrote:
發洩一下 心情更美好(恕刪)

發洩一下心情真的會好一點
iivovo wrote:
我也常常被某個老鳥罵(恕刪)

我的確沒遇到過背後害我的人
比較接近的的一個是比我資深4年
喜歡在我背後說三道四的前輩
後來我火大就閃人了
不希望上班還要這麼戰戰兢兢
肯做不怕沒工作

但缺點就是要重新適應新工作新環境
也不一定下一個就能遇到夢想中的團隊
睡癌末期 wrote:
我的確沒遇到過背後害(恕刪)


大家不都在別人後面說三道四嗎???難道要在你前面 直接講你壞話嗎?
我們辦公室也這樣啊 某人不在 就會講那個人 如何如何
也會講 以前離職的某某人 如何如何 有好有壞 全都亂亂講啊
表現差的我 就被背後講過X次了 後來某人 當面跟我說 叫我快改進
即使不講 主管會去問資深員工 新進員工 如何如何

被兇 又不是被主管老闆兇 老鳥兇你 又不會被解雇 背後說壞話又怎樣 啊難道你 沒半個同事可以
背後說誰如何如何?你也可以說啊

難道 大家都這麼善良 在背後沒說過人壞話?

ps 我指的背後被搞 比這個還嚴重的
睡癌末期 wrote:

感謝你的回覆
社會...(恕刪)


不管到哪間公司都有酸言酸語的人,主管也好,同事也罷。

但是為了這點微薄的薪水,只能求樓主繼續忍耐,不然只好另起爐灶了。

共勉之
加油! 就如你所說這種人哪裡都有,盡力問心無愧就好了,也可以試著把重心從工作抽離,多陪家人朋友或發掘興趣~
iivovo wrote:
大家不都在別人後面說(恕刪)

的確大部分的人都這樣
但沒有人覺得沒必要這樣嗎?
而且我覺得這分兩種
一種是攻擊性的說三道四,也不管是真是假
一種是同事之間開玩笑,亂聊一些無傷大雅的事

我針對的是讓人不舒服的第一種
zxcv38 wrote:
不管到哪間公司都有酸(恕刪)

我自認為工作態度和能力都還及格
判斷的依據是,
每當我離職目前為止都會被慰留
主管基本上都會願意幫我出頭
只是我覺得就算主管幫我出頭了
跟前輩的相處氣氛只會更差
所以我都委婉的說要"另起爐灶"
當然主管心裡也明白是怎麼回事
說可以分開作業,各做各的之類的方法
但同個部門同個團隊,每天要見面
大家都痛苦,與其這樣
不如換個新人說不定跟他比較有緣

我自認年輕肯做,不怕沒工作
所以也沒想過跟前輩撐
看誰撐的久
這對我來說既痛苦又浪費美好的人生
就算我贏了,換成前輩離職
我也開心不起來
人跟人相處我真的認為可以很簡單愉快

只是同樣的狀況一直在輪迴
就像是環境要逼我妥協一樣的一直出現

但自己的脾氣跟堅持
所以也自己承受各種好與壞
單純說出來發洩發洩

如各位所說
改變不了環境就改變自己
也許有一天我會變

但不是今天
thfuldhi3 wrote:
加油! 就如你所說這(恕刪)

在工作上我的確問心無愧
所以在職場上我也無所懼
前輩資深我一向很尊重
但過度擺老到自以為是我就受不了
我不會反抗
但我會無視跟閃避

最久的工作做了10年
但一直開心不起來
在老婆的鼓勵下才下決心離開
但理想跟現實的確距離很遙遠
換過許多公司
環境真的差不多
就是有愛找我麻煩的人存在
今天資深前輩在用他的電磁爐燒水泡咖啡
突然對著我說
這個電磁爐陪我搬過三次辦公室
年資比你還深
你要叫它師兄

當下我真的白眼翻到後腦勺
要我叫電磁爐師兄
倒底想表達什麼???

我真心覺得沒事真的不用找話聊
於是我默默漂走了

到底是我有問題還是他有毛病
感覺只有你能讓他發洩情緒,自我感覺良好,所以一直對你無厘頭的講一些莫名其妙的話 ...
除非他是付你薪水的老闆,否則他的話都是放屁

講出來是好的,然後回公司繼續低頭 ...
假日多多到戶外流汗運動曬太陽,情緒就會好
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