AlyssSix wrote:
各位大大好,小弟最近(恕刪)


真心覺得你找個在職專班唸吧

我有個朋友是資通碩士,以前在大同電訊,後來大同電訊出問題後資遣了所有員工
後來他來到台中工作,也是負責資通,不過一樣運氣不好,做了幾年公司說要縮編人力,又被資遣了
他回到南部找工作,找了一間科技大學在裡面也是當資訊資安人員,開始的月薪30000元......要熬過2~3年才會有可能加薪

外面的工作不好找,如果你已經年過35歲,那更會加成的不好找(35關卡是真的),也找不太到高薪的
雖然有人會看經驗來錄取應徵者,但是算是少數
很多職缺學歷雖然都會開專科與大學,開出的薪水價位是新鮮人價位
而他們會要求經驗沒錯
你可以看看只要職缺中出現的應徵者有學歷比你高的應徵者,通常你投的履歷表就會需要等很久才會有回應
因為人資並不認識投履歷的應徵者,所以學歷往往是他們的第一個過濾要件
如果在學歷那關就被過濾掉,那你有再輝煌的經驗也沒用

想要不比學歷與年齡,而是看經驗的
除非你要找的工作職缺的競爭者比較少
那你獲得面試和錄取的機會就會比較大囉
AlyssSix
謝謝大大回覆,目前26而已 若明年順利上之後念完29 大大覺得呢?
erwin_cat
跟年齡沒關,在同一個公司碩士薪水高點,但是你拿碩士未必加你,跳槽看運氣,碩士不會比較好.
搞不好以後再也找不到更高的
別賭吧
現在工作很好啊
AlyssSix wrote:
各位大大好,小弟最近(恕刪)


對不起用的的話有點重

但有毛病阿

在職專班也能念

碩士根本不值錢

除非你是念台清交成的工學院

否則不要傻好嗎
樓主還年輕,未來的路還很長,若要在更上一層,碩士學位絕對有幫助。

雖說不是100%的公司都會看,但就是還有公司會看,尤其是愈大的公司,就是有一個碩士的崁在那邊。

機會來了,明明能力有了但差一個崁沒把握到,絕對是很幹很傷的事情。

建議樓主工作先不要辭念在職的看看,真的負荷不了再辭職專心拿學位。

四大四中的在職碩學位不容易拿,千萬不要有繳了錢隨便念念就有學位的念頭。

之前念北部四中等級在職碩,全班只有我一人畢業。同學院往年畢業比率也只有3~4成,而且很多還是辭職花了四五年才拚到,給你參考一下。
何不考慮碩士在職專班,白天上班,晚上上課。
才出來工作3年,月薪就有6萬,雖不是頂天,但也不算太差,有時唸完書也不見得能找到更好的工作。

AlyssSix wrote:
各位大大好,小弟最近...(恕刪)
我28讀四中資管所在職(大學是資工),拚兩年畢業,畢業後跳槽,月薪成長40%,年薪破200,兩年花費才20~30萬,我原公司又有進修補助,最後實際花費才10幾萬。

我建議你拚四大或四中在職,不用離職,只要能熬到畢業,辛苦是值得的,
在原公司黑了也沒關係,反正都是要跳槽。

重點如下:
1. 報名前半年開始準備書審。(在職資管所很少筆試了,面試要練,主要差異在這)
2. 論文方向越快想越好,跟工作有關最好,我報名前論文方向就已訂好,確定錄取後就開始寫了。
3. 教授請找原本就有在指導專班的老師,越早找好越安心,教授專業跟論文內容有沒有相關不重要,
重點在於論文格式、重點該放在哪、貢獻是什麼、不要違反論文倫理、題目怎麼修飾比較好...等等,
論文如果跟工作有關,進度會很快。
4. 可以多看相關的在職論文,有興趣或跟自身專業有關的,再研究是否有改善或進步空間,也是一個方向。
5. 不要太常缺課,報告、考試不要太混,學分通常不難拿。
6. 南部就成大吧,就我所知,成大資管或資工所(在職)不難考,但能不能準時畢業就是看個人了。

結論: 你才26,而且沒有家累,讀在職是最佳方案,不要等到結婚或有小孩才想去念(那是事倍功半)。
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