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Tech Layoffs in U.S. Send Foreign Workers Scrambling to Find New Jobs
Workers on visas, many of them waiting years for green cards, now face having to leave the country unless they get hired within 60 days.
被資遣的唯一好處是不用抽籤等H-1名額
名額好像是跟人走
不是跟著公司工作(申請H1時是跟著公司工作職務)
我在實習時被資遣
找到工作後有等了2個多月才把H1辦下來去上班
無良網管..系統正在準備文章內容, 請稍待...
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文章編號：86457627
要看INTEL是裁那些部門半導體應該還不會被動到吧？...依美國工資那些人也不會想要去台積電啦...而且從加州搬到鳳凰城更是NO NO ＮＯ...華人老婆小孩一定反對．．
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taiwan2008 wrote:
TSMC 去美國生產WAFER , 成本應該更高吧, 那賣給APPLE 價格會更高嗎?
台積電帶動鳳凰城房地產飆漲，小台北可望成形
傳台積出兩倍薪水+福利從台灣派工程師去鳳凰城新廠你去不去
蘋果沒那麼傻
美國不像台灣可以隨便蓋房子..突然來個1千多人
住房交通學校治安都會大亂
2倍薪水應該是2頭都要交稅
美國基本稅金/雜費/醫療費扣一扣..應該是在35%以上
有人雞歪以為是所得稅35%..
聯邦所得稅分成10/12/22/24/32/35/37
採分段式扣稅(不知該如何翻成中文)
社安保險金
實習時可以不交
社安保險金要交10年(有40個季點)將來才能領社安保險金
H1忘記要不要交/可不可以索回都忘記了
不留美國參加401K 是給自己找麻煩
薪水1000最多進口袋650
台美沒有協定連社安保險金也要交
2018我的最後一個薪資條
2週+3天共13個工作天
要扣的品項之多
台積員工要來美國如不是為了升遷/綠卡..沒必要來
我也是為了小孩硬撐留美國
無良網管..系統正在準備文章內容, 請稍待...
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如果跟南科一樣的自動廠
就是一天12小時 (真實工作10 + 吃飯休息2) 有時候會加2小時的班,然後在凹一次員工餐廳
做二休二,如果碰上有同事請假就看誰要補上去 算加班
然後一個人看80~100台自動化產線,算是燒腦的位子,當你沒有注意到哪一台機器出問題了,立即通報給工程師,等你到休息時間報告的時候,就會有人來罵了
ps:現在南科台積電,被台積電人稱為地獄廠
不管是技術員 還是 工程師都很操,精神會繃得很緊
基本上長時間崩警的情況下,大概2~3年你的個性也會跟著比較暴躁一點
簡單的說就是台積電的管理方式,美國人做不起來
只好挖台灣人去做
只是在美國這樣的薪水,可能活的不會很好就是了
美國的物價比台灣高很多
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老豬哥...不過人家就是梟雄..美國混不上去才肯來台灣就職..董娘紅杏出牆洗白成黃昏之戀[笑到噴淚]..把梁孟松逼去中國..這點比較嚴重吧?
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