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真的是職場負面教材無誤
工作超不認真
看word檔文件用光速直接掃幾秒然後怪別人怎麼沒按她的要求寫
結果一問才發現是她不知道要開追蹤修訂才能看到修改處@@
自己訂的會議日完全忘記
直到下屬提起才想起來
然後在開會期間討論她的女兒最近的情緒(這關別人甚麼事啊，真的不開心你全家燒個炭如何)
要求下屬回覆信件無論是誰甚麼事都必須英文(但此規定只針對特定下屬)
然後自己發給下屬的信
稍微複雜一點不屬於她平日那種應付性質的信
自己立刻用中文寫(可是她好像覺得她英文很好(?)，甚至會跟別人炫耀她以前的工作需要用英文)
標準的在私人企業用公務員心態在工作
最離譜的是用各種動作或暗示要下屬在上班時間盡量不要彼此交談 免得吵到她
甚至工作相關的討論也不例外
別的部門的人來找討論工作
她會直接在談話的人面前用力把她那間小房間的門關起來
真的非常離譜非常沒有職業道德的主管
也難怪混二十年也還是部門中階主管
喔對 她是在文書為主的單位
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skistosais wrote:
佛教的「四重恩」除了大家耳熟能詳的「父母恩」...等等之外，
還提到人們常忽視的一種---
因為人無法獨自活在世上，所以要時時懷有「眾生恩」。
（你有鞋穿，別人做的。你有魚吃，別人抓的。你有飯吃，別人煮的...）
大概反感這樣子的人，話一篇。
金剛經說：一切有為法，如夢幻泡影，如露亦如電，應作如是觀。
子女是債，討債還債，無債不來。
既然是來討債的，就不會有父母恩。一切都是應該的
既然是來還債的，更不會有父母恩，就是個來還債的。
有鞋穿，自己花錢買的。有魚吃，自己花錢買的。
還懷什麼狗屁眾生恩，道德綁架。年輕人好好幹，國家不會虧待你的。
一切都是商業交易，兩清。
更何況佛法不推崇人與人之間結緣，只推結法緣。
更廣泛的說，法緣也不必。
講佛法咧。
親愛的你，告訴我。
為什麼ㄊㄇㄉ不能用，而TMD卻能用呢？
如果這不是霸凌，什麼才是霸凌？
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