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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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基本薪資上漲對公司有什麼影響？

dfmtf

470分

11樓

個人積分：470分

文章編號：87092020

人員流動加強了
反正最低的加升了，為什麼要賺多那一少點而這麽辛苦
某程度上會帶升工資
但也可能造成長期缺人

pwwang

537分

12樓

個人積分：537分

文章編號：87302098

有理由調高產品售價

真心不騙

hillside

12479分

13樓

個人積分：12479分

文章編號：87302216

islay8217
wrote:
如果一家公司的員工薪...(恕刪)

原本高於基本工資的人，現在變成領到新的基本工資，
要是你，心中的想法是？

pwwang

接下來，每年政府都會幫我調薪了

2023-04-20 20:36

1792分

14樓

個人積分：1792分

文章編號：87303218

islay8217 wrote:
如果一家公司的員工薪...(恕刪)

用時間算換算有些工作根本不受限制呵呵一次給個四萬做兩人份工作

ccy4343

2043分

15樓

個人積分：2043分

文章編號：87303781

當然有影響，只是影響基層的員工而已。現在基本工資26400元，基層作業員包括全勤、績效獎金等等全薪大概 28K 左右。

基本工資要是再往上調，這個全薪也會跟著水漲船高；外勞也一樣。

另外你說原本薪資領低於基本工資的人，這個公司已經違法。

582分

16樓

個人積分：582分

文章編號：87303811

在FB的爆怨公社看到的，越做越沒錢的爛缺
點我看大圖

點我看大圖

SUZUKI GSR600

k6573

2015分

17樓

個人積分：2015分

文章編號：87303945

自己的薪資不漲政府無能
基本薪資漲了政府無能

SecretId

11103分

18樓

個人積分：11103分

文章編號：87304015

很多公司基本薪資漲了,但原來高於基本薪資的員工漲很少或根本不漲,

例如打掃阿婆26400,保全35000(一天12小時且外包),新進工程師3萬,課長35000,經理5萬(薪水萬年不動的經理在中南部多的是,管你基本薪資調多少,他薪水完全不會動),

過幾年基本薪資調到35000以後,就看到公司員工大部份人的薪水都一樣了

另一個可憐人就是公教人員,優厚的退休待遇被改革後,薪水調幅遠遠跟不上基本工資,不過這樣也好,沒人去考公職,考取就變的容易一些。

1643分

19樓

個人積分：1643分

文章編號：87305227

基本工資調升
勞.健保費率跟著調漲
資方.勞方自付皆增加
你說有沒影響

曾聽朋友說公司調薪少
調薪後扣除勞.健保費
薪水領的比原來更少

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