現在的年輕人怎麼了?28K在台中豐原找不到人

浪人48 wrote:
28K找不到年輕人(...(恕刪)


東方社會跟西方社會的差別

東方社會有國營跟民營企業,國營的待遇比較好

西方社會都是民營企業
煥仔
確實是這樣
SecretId wrote:
台灣的基本工資是26...(恕刪)
師傅是很會擺老沒錯,但是我自己已經騙他們「傳技術給四名新人」就發30萬元了(兵不厭詐,誰叫他們藏技術),問題是五年過去連一個新人都沒有來應徵過,報紙夾報廣告都白費了⋯⋯
四維草方哥 wrote:
射出廠只給28K.....(恕刪)
7-11學不到什麼的,40歲怎麼辦?
tetsu517
學很多,會洗咖啡機,和基本處理,可以網專門做咖啡機維修人員或業務方面的,現在很多店家都有用團購群經驗好的那先客人可以利用自己帶貨來賣,太多方向面可以發展,要看
accord阿雄
反正也都是沒什麼未來的工作,就挑環境好的做吧!
何患無 wrote:
東方社會跟西方社會的...(恕刪)
西方常常在罷工暴動,這不是好現象
煥仔
你說的不是「西方」,是「法國」吧XD
gtog2368
所以歐洲那邊才被說是歐『豬』五國阿,過太爽....
浪人48 wrote:
7-11學不到什麼的...(恕刪)


工廠40歲怎麼辦?

製造業職業種類那麼多,同樣沒經驗20歲,30歲,40歲,為何要選擇20歲跟30歲而不選擇40歲?
浪人48 wrote:
師傅是很會擺老沒錯,但是我自己已經騙他們「傳技術給四名新人」就發30萬元了(兵不厭詐,誰叫他們藏技術)

你以為師傅是笨蛋?跟你這麼久,早就知道你都用騙的,跟你老婆(前妻)一樣了解你

這些人未必喜歡藏技術,有新人來幫忙是好事,教育年輕人成長也有成就感,只是職場待久看過太多血淋淋的教訓了
何患無 wrote:
工廠40歲怎麼辦?製...(恕刪)
40歲比較難管的
ahph_gmail
刻板印象 而且 員工是要尊重的
Lisa_Hsu wrote:
你以為師傅是笨蛋?跟...(恕刪)
五六年前我爸還在管公司的時候,高薪前後請了五位新人,結果都被這些死師傅給整跑了⋯打死不退,拖延工廠出貨進度,這些人才是人類的禍害,我為中華民國創造工作機會有錯嗎?
ahph_gmail
是工人拖延工廠出貨進度? 還是大大的接單跟工廠出貨排程不合理? 打死不退? 大大可以依照法規 給預告期遣散費 哪有不能開除的事? 還是連開除員工的錢也想省?
SamllFart
少在那邊創造工作機會 覺得麻煩就資遣 包一包收起來
浪人48 wrote:
五六年前我爸還在管公...(恕刪)


你沒錯。

-------------分隔線------------
但活的夠久,事情看多了
Lisa_Hsu wrote:
你以為師傅是笨蛋?跟...(恕刪)


事件有兩面看法

自己都不想做,要叫別人做?
自己想一直做,要讓別人做?
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