tom7629 wrote:
勞動部這次會向慣老闆低頭嗎？
已不是慣老闆，是年輕人被寵壞。
「只要舀麵線」月薪7萬竟留不住人！小吃店祭高薪求新員工 PTT曝沒人去原因
林瑩真
2023年5月14日 週日 上午11:42
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當時雖然政府說引進外勞並不會影響本國勞工的權利，但是偶然間看到一項數據，真的讓我嚇一跳，當時引進外勞 30萬人，但是原住民失業人口 28 萬多(年代久遠，記不清楚了)。簡單的說，初期引進的外勞確實是取代了最基層、尤其是勞力型工作，而這些工作當時很多都是原住民擅長的工作。
當時限制外勞工作期限為一年，得展延一年，主要目的有二，首先是，避免種族移民問題。再來則是避免來台時間久了，造成地緣與人際關係，更容易逃跑或形成地下組織。但是這個政策在雇主以訓練成本為由，一直在擴張展延，再加上政府的南向政策，似乎就是希望把台灣搞成南島民族。
另一個政策則是就業安定基金的用途(前陣子不是還上新聞)。雇用外勞必須繳一筆就業安定基金，按人頭計費。其初衷是要照顧受引進外勞影響的勞工，但是有專款專用嗎？
引進外勞，因為是『外國人』，不只要考慮『勞權』問題，『人權』問題更不得不注意，台灣當然也有不肖仲介，但有時候是當地吸血仲介，甚至是官商勾結壓榨，收取大筆仲介費，所以外勞來到台灣就會想辦法多撈一點才能還債，但是相關的『勞權』與『人權』問題，卻要台灣承擔。
曾經聽一位外勞說，他能來台灣，仲介費是借高利貸的，而高利貸的金主是誰呢？就是當地仲介的一條龍服務。
所以，外勞政策，不是單純講道理可以講得清的，外交、人權、勞權、經濟... 水很深的！
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