多久加一次薪是正常的?

白眼灰狼

138分

11樓

白眼灰狼

個人積分：138分

文章編號：87929363

老闆覺得談錢傷感情，根本不會主動談

ckweng61

161分

12樓

ckweng61

個人積分：161分

文章編號：87930127

談我的極端例子, 我是民國86年投入職場, 民國87年公司主動調過一次薪, 然後, 就沒有然後了, 一直到民國 102 年離開公司, 這期間完全沒加過薪, 民國 102 年轉換跑道再一直工作到現在民國 112 年, 這十年也是沒調過半毛錢, 我一直不知道加薪是什麼東西??? 這樣有安慰到你吧 XD

Cynthiaa

217分

13樓

Cynthiaa

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文章編號：87930270

真的每個老闆都不同就是看自己能不能接受

Ray Hong

387分

14樓

Ray Hong

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文章編號：87930879

每個公司不同吧
通常半年一年都會有考績

lx0522

456分

15樓

lx0522

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文章編號：87931448

我覺得看公司的營運狀況吧，我們公司連續五年都有加薪，但從去年中就開始訂單量減少了，大家都以為去年不會調薪，但老闆還是有給予，但今年就沒有調整了，因為我們都知道訂單量比去年的還要更少，大家也沒有說什麼，因為公司還是需要有營利才會作調薪。

IfallQuote

505分

16樓

IfallQuote

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文章編號：87931507

半年到一年調一次薪，沒有再調那就跳槽吧

我不李姐

272分

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我不李姐

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文章編號：87931510

半年或一年

阿嘍嘍

2265分

18樓

阿嘍嘍

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文章編號：87931696

去加入大公司吧
比較有規模的企業有一定的制度

rukawa1

2539分

19樓

rukawa1

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文章編號：87935129

年輕人搶當外送員沒前途中年恐後悔？他：中小企業做10年也拿不到該有的待遇或位階
https://udn.com/news/story/121591/7292235

我待過的公司多數都不加，
蠻符合這篇說法的。
依照勞基法，除了月薪，
其他什麼加薪，獎金，三節，年終等，不給都沒違法。

所以不給加算正常，有加算賺到。

OSC

224分

20樓

OSC

個人積分：224分

文章編號：87935359

ckweng61 wrote:
談我的極端例子, 我...(恕刪)

有點好奇，您所從事的行業與工作內容，怎麼會都沒調薪？

多久加一次薪是正常的?

小惡魔新聞台

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