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yoyo0719 wrote:
老實說樓主這樣的思維...(恕刪)
完全同意這位兄台所說的
我自己就是出社會三年內就當到主管的人
除了上述
觀察甚麼樣特質是更符合一個主管需要具備的才能之外
公司選擇
也很重要
(從面試大概能五成在這間公司判斷升遷難易度)
有些地方就是僧多粥少
要很努力才能當上主管
(公家機關典型例子)
有些地方就是競爭者少且弱
摸索幾下如何呈現自己的工作成果
+確保上面接收到的印象跟你想給人的印象差不多
基本上就很有機會快速升遷
選擇+判斷+努力+虛心學習他人長處
才有可能得到想要的
職場就是這麼一個環境
(皇親國戚不再討論範圍內)
又是個厲害的人，當主管確實厲害！！厲害的人我還是佩服的 我講的是真沒有能力，觀點角度公司文化不同就會有不同答案。
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所以你不是老闆！依照你的邏輯，你連耍嘴炮都耍不過你的主管！
歡迎去上銀看看.........會顛覆你的三觀
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