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個人所知，有的大公司為了順應未來的ＡＩ趨勢，就開始大量招聘工程人員，但說實在ＡＩ的核心精神以及用途，市場再哪，其實這些高層也不是很擅長，只想搞的門面，透過增資，增加資金，反正幾年後做不成績，理由一堆，曾經就看過董事長，總經理與股東在辦公室大吵，什麼損失了多少，要退股之類的... 但最後倒霉的還是員工，減薪，裁員... 也聽員工說過，他們都是聽高層的指令在做，自己也沒有做錯，不過也是看得開，沒有前途的公司，提早離開也是好事，不是嗎？
