cykuo919 wrote:
看樣子你不要再照顧，他可以多活好幾年
其實雇主是好人,換其他人早就去告樓主了。
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我覺得居服工作算是半退休的最佳選擇,要多忙可以自己決定
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ucandoit1010 wrote:
阿公擦傷，牛奶沒攪散，搬阿公腳折到，等等等等
這樣的話會喔~我自己的親戚本身就長期照顧自己的母親，在安養院的時候看很多了。因為通常案主可能因為各種因素所以行動無法自理~
而且如果來的看護做事不夠仔細都是案主受傷，比方說尿布更換次數太少，還有在上下床跟輪椅的時候，由於案主不會講話，如果看護用力方式不對，是有可能讓案主受傷的。這也是為什麼家屬一定要有辦法自己操作，不然每次去探望，看護都跟你說好好的。結果事情發生可能已經是很嚴重了!!
老實說如果家屬沒有當場對你發飆都算是親切的，所以既然做這一行就應該虛心學習，不懂也可以多跟家屬請教，家屬知道你不熟練也會協助你的。
我的親戚因為照顧長達1~20年，所以事情都看過看多了，所以後來來的看護根本瞞不過她。當她生氣的時候，大家都不太敢惹她，但是也多虧她了守護自己的家人，不然能怎樣呢?看護一天照顧很多人，它們的態度就是漫不經心，如果不對他發飆她就是瞞過就算了。家屬不是病人也還好，但是病人肯定要受苦的~~
所以我捫心自問如果是我，我也會儘量多花心思盯著，該表達意見就表達意見，就算護士或者看護覺得我難搞，但是很抱歉為了保護家人，我也只能儘量麻煩他們了~通常她們都能理解，看護多來幾次也會知道神經拉緊，我覺得這樣大家都愉快~但是很多看護之家都不願意聘雇足夠的人力，常常看護一人都要面對15~20人。據說這是常態，少數有聽說1對6~10的通常都是VIP等級的看護之家~
這個是整個制度的問題，而且看護之家必定是賺錢的，因為我看到親戚的那一個看護之家賺超多錢聽說前年也開了第二家擴張到一整個大樓。但是可悲的是人力並沒有增加，反而本來的一房兩床變成醫院的超大空間，裡面裝超多人變成很像醫院急診留觀室，但是那TMD的可是安養之家啊。
急診留觀室就是毫無隱私，燈光固定都是亮的，要翻身拍背換尿布只能拉起布簾，整個品質低落到極點，但是大樓倒是嶄新的，可惜管理層的心可能是黑的!!在裡面看護的家屬根本無法休息。長照是一個很很賺錢的事業，台灣老年人口只會每年遞增，可惜管理層只會縮減人力而不願補足，而政府也對這個問題毫無所知~
我認為現在外面一堆失業的人，但是醫院裡面的人卻日夜輪班到快累死了，這就是一種剝削的行為，家屬跟看護都是受害者~只能希望未來制度面能夠逐漸改善，但是在真正改善之前，我只能說抱歉了~我知道看護很辛苦，但是必須要有人扮黑臉而且跳出來為護家人的利益。我可以對看護很體諒也可以多給他們錢，但是他們必須要把工作認真做好，不然大家都難看~
嗯嗯嗯
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比如：
幫病人穿套頭的衣服,要先從病人的兩手穿,再把病人的頭套進去,這樣病人的手才不會扭到
扶病人從輪椅到床上坐著,要把自己其中一隻腳放在病人兩腳中間,自己兩腳一前一後站好,然後,從病人腋下扶起病人,扶的時候儘量讓病人靠著自己
有些洗腎病人的手或脖子會去做血管的小手術,因為剛做完也很痛,要拉她起來時,千萬不要碰到這些地方
包括病人覺得冷或熱都要自己判斷最準,像這次我媽住院,從病房要推去洗腎前,我明明跟我媽說洗腎室會很冷,要給她多帶3條棉被去蓋,結果,她偏說不用帶,後來到洗腎室她冷得要死,就一直對我碎唸,怪我沒照顧好她,所以,從這事我也學到,永遠不要相信病人的判斷,因為他們經常判斷錯誤
嗯嗯嗯
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HermesParis 碰到雞毛點的家屬，大概就追究了；樓主吃不完兜著走就上來跟大家報告豐功偉業了～～
呃呃呃呃，幸好只是碎碎念，沒被追究法律責任
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