年底工作真的那麼難找嗎?

T15346 wrote:
有一個缺就補一個。有...(恕刪)


有時候年輕時轉個念或許人生就不同
十幾年前認識一個超商員工,後來突然不見了
又過個幾年看到他再次出現跟老同事聊天,已經在日本IT業就業
薪資不差,工作也不錯

年輕就是本錢,本身能力與語言程度可以
判斷力非異常
......會認為去柬埔寨可以賺大錢的那種,屬於智能障礙,就不要出去丟人現眼了

正常年輕人真的可以去國外開眼界,闖一闖
我們公司一次開了n個職缺

收到爆多履歷

但我必須說現在應徵的人大頭照都不重視一下嗎?

超多自拍照還有詭異的生活照...

說真的放這種照片不如不放

諸如此類的履歷都被我直接刪除
因為很多人都要等到領完年終再離職
或是先不招新人怕要給人領獎金
一般都是年底確定.年後上班
怕年終領不到

都在年底趕作業,當然會覺得難找
不過這是人求事
本身能力夠強悍,事求人的話,那另當別論
有求於你,條件另計
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