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真的建議事先都要講好
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不知道你用哪個平台，我公司目前是改用yes123的，客服回應蠻快速的，也有主動協助我們調整職缺文字加給建議，覺得蠻好的也有順利找的人了
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常見的幾個問題。
錯誤理解+謊報
對於面對客人的態度不夠柔軟，
首先先無法知道客戶的真正需求，
只接受對方的錯誤訊息，傳達錯誤
再則，透過這樣方式免責。
屬於 無心跟無能力解決跟妥善處理。
擴大事件，往上呈報及增加耗用資源。
內部文件卸責諉過
對於對內對外溝通及呈報管理資料
不夠理解及不夠技巧做好確定確認，
存在錯誤理解跟自我解讀。
在與外部溝通沒有存證跟備份記錄，
對內溝通上，無法明確提出根據，
落入自行判斷自行負責，錯誤時
會用不知所云的方式怪罪他人卸責。
這些都是本職學能要求。
反應到不同職種工作，存在共通
不好的現象，就是推卸問題，指責他人
利用部門想造成部門對立，隱蔽錯誤。
新人上班三天，沒法排除不勝任，
基本上是主管不夠盡責或無權。
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