這明顯是公司訓練不足吧!公司要提出於工作時間內 (有支薪) 的教育訓練時數、訓練成果評量。這讓我非常懷疑這間公司是不是拿工讀生當賺錢的手段;2800應該是客人購買一堂課的開價,不是公司約聘教練的成本價吧?拿開價坑殺自己公司的工讀生,擺明就是不把工讀生當自己的員工,搞不好算一算公司還有賺?
這很好啊,提早讓你看到這間公司的樣子,不用浪費時間在這間公司上,太小氣的公司就別待了,不會對你太好,除非你有特別理由,舉例Nicole 很正之類的...我的小小建議 :1,真的不爽就去找勞工局問問看你的權益,順便嚇嚇Nicole2,職場上還是要加強自己的細心,訓練自己不二過